Le poste
Missions :
Accompagnant Éducatif et Social - Contrat d'Apprentissage / Contrat de professionnalisation
Temps plein - CCN51
Vous souhaitez préparer le diplôme d'AES ? Nous mettons tout en œuvre afin de vous accompagner et de vous former sur le métier d'Accompagnant Educatif et Social pendant une durée de 12 à 18 mois. Vous travaillerez auprès d'une équipe dynamique et dans un cadre bienveillant et chaleureux.
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d’Accompagnement des personnes accueillies, l’AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie.
Principales missions :
-Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne.
-Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé
-Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée).
-Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d’évaluation, projets spécifiques d’activité, Projet personnalisé d’accompagnement).
-Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d’être en relation avec la personne accompagnée.
Présentation de l’établissement :
Le Foyer d'hébergement de Bridoré (37) accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 6 mois à 1 an.
Horaires d'internat + travail un weekend sur deux
Avantages fédération : 18 congés annuels supplémentaires + CET + mutuelle + chèques vacances
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Discrétion / confidentialité
Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
* Gestion du stress
Être apte à maîtriser ses réactions et à mobiliser pleinement ses ressources physiques et nerveuses en situation de stress (surcharges, situations difficiles à gérer…)
* Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
* Sens de l'organisation
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
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