Depuis 2007, AED Groupe cultive l'ambition d'allier expertise technique, engagement humain et excellence opérationnelle. Familial et indépendant, notre groupe a grandi avec une conviction forte : la préservation du patrimoine et de l'environnement.
En un peu plus de quinze ans, AED est passé d'une structure régionale à un acteur national reconnu ; fort de 11 agences, de 180 collaborateurs passionnés, et d'un chiffre d'affaires dépassant les 18 millions d'euros.
Notre mission va bien au-delà du simple diagnostic :
- Sécuriser et protéger les personnes et les biens
- Préserver la valeur et l'intégrité du patrimoine
- Accompagner la transition énergétique et environnementale de nos clients
- Travailler dans un climat de confiance et de sérénité autour de projets complexes
Nous collaborons aussi bien avec des acteurs privés que publics, sur des opérations variées et souvent sensibles : ouvrages d'art, sites et sols pollués, ensembles immobiliers, patrimoine d'exception, etc.
Chez AED, nous croyons que la réussite repose autant sur la rigueur de nos méthodes que sur la qualité des relations humaines que nous tissons au quotidien. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à travailler dans un esprit de proximité, de réactivité et de bienveillance, fidèles aux valeurs qui nous animent depuis notre création. Missions:
Rattaché à l'Adjointe de direction de l'agence, vos missions seront les suivantes
- Support des équipes techniques (gestion de planning, etc)
- Suivi administratif des marchés confiés (devis, facturation, suivi paiements clients, etc)
- Relation clients (principalement par téléphone)
- Tenue des fichiers de suivi
- Travail en équipe
A noter : Pas de démarchage commercial + contrat 39h
Profil:
- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Maîtrise du Pack Office
Savoir-être :
- Prise d'initiative (remontées d'informations, etc)
- Capacité d'écoute
- Esprit d'équipe
- Organisée et rigoureuse
- Patience et sens du service
Le plus chez AED :
- Intégration au siège
- Parrainage
- Matériel moderne
- Vie d'équipe (petits déjeuner, activités cohésions, etc)
- Environnement convivial (locaux soignés, équipes dynamiques et bienveillantes)
- Mutuelle entreprise ++
- Prévoyance (prise en charge à 100%)
- Tickets restaurant
- Primes vacances
- Epargne salariale (PEE)
- Primes trimestrielles collectives sur résultat d'agence
- Comité d'entreprise (CE)
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