Responsable de portefeuille grands comptes h/f (cdi)

Responsable de Portefeuille Grands Comptes H/F (CDI), Nogent-sur-Marne

Nous recherchons pour notre Direction Grands Comptes un Responsable de Portefeuille Grands Comptes F/H en CDI, basé à Vincennes (94). Au sein d'une équipe engagée dans la relation client, vous serez responsable d'un portefeuille d’entreprises Grands Comptes du secteur BTP, et contribuerez à son développement.

Votre quotidien comprendra :

1. Assurer les volets techniques et de conseil :
* Participer aux renouvellements de contrats : analyses, présentations des comptes de résultats, évolutions des régimes de protection sociale, mise en place de fonds d’équilibre, etc.
* Assurer la conformité réglementaire des contrats.
* Suivre les reportings et indicateurs liés au portefeuille clients.
* Piloter des projets transverses, comme le lancement d’applications ou de services innovants.
1. Participer à la fidélisation du portefeuille :
* Promouvoir les offres de PRO BTP en matière de protection sociale et de services innovants.
* Créer une relation de confiance avec les clients et traiter leurs demandes.
* Coordonner entre le centre de gestion et les clients pour le suivi administratif et la gestion des incidents.
2. Participer au développement du portefeuille :
* Répondre aux appels d'offres liés aux régimes de prévoyance, santé, retraite, et épargne salariale.
* Mettre en œuvre des actions commerciales pour atteindre les objectifs.
* Favoriser la synergie avec les équipes internes (Actuariat, Juridique, Paramétrage, etc.).

Vos interlocuteurs principaux seront des DRH, Managers Commercial & Bénéfice, et partenaires sociaux.

Votre profil :

Vous êtes diplômé d’un Bac+4/5 en Actuariat ou école de commerce, avec au moins 5 ans d’expérience, idéalement dans le courtage, le conseil, une institution de prévoyance ou une société d’assurance. Vous maîtrisez le marché des assurances de personnes et les contrats collectifs. Vos qualités incluent l’organisation, la relation client, la proposition d’idées, la rigueur, l’autonomie, et le travail en équipe.

Nos avantages :

* Rémunération avec salaire, prime de 13ème mois, et prime vacances.
* Horaires flexibles, télétravail, dispositions pour aidants ou en situation de handicap.
* 27 jours de congés, RTT, épargne temps.
* Protection sociale, mutuelle, tickets restaurant, et autres bénéfices.

Nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel avec des formations, mobilité interne, revue des talents, etc.

Le Groupe PRO BTP valorise la diversité et l’égalité des chances. Nous traitons toutes les candidatures de manière objective.

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