EUREX, C’EST :
1. 1 groupe de cabinets d’expertise comptable, de conseil et d’audit.
2. 60 bureaux en France et à l’international.
3. 15 000 clients aux multiples secteurs nous font confiance.
4. Des collaborateurs qui accompagnent leurs clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise.
5. Des missions riches et variées.
NOUS REJOINDRE, C’EST :
1. Evoluer dans une entreprise humaine qui encourage la montée en compétence et valorise la carrière de ses collaborateurs, par le biais de la formation et l’évolution interne !
2. Choisir un métier enrichissant au coeur des enjeux des entreprises.
3. Être dans la dynamique d’un groupe impliqué dans la transformation numérique.
4. Être entouré de partenaires techniques pour vous accompagner dans votre mission.
Le poste :
EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES :
* Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
* Des événements cabinets et Groupe
* Des réductions et avantages auprès d’enseignes locales et nationales
* Des primes diverses
UNE AVENTURE PLEINE D’OPPORTUNITES :
En tant que Manager pôle Social et Conseil RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’Expert-Comptable Associé et aurez comme responsabilités :
* La prise en charge de la gestion d’une équipe de 6 collaborateurs
* La supervision de leurs travaux
* Le conseil et l’accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc.
* La gestion de la relation client
* La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
* Le soutien technique et organisationnel de votre équipe
Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l’appui de référents techniques et partenaires en droit du travail.
UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE :
* Titulaire d’un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou d’un équivalent
* Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d’expertise comptable ou de gestion sociale
* Le sens du service client et de la proactivité
* Un attrait pour les nouvelles technologies
* Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe
- Salaire : À partir de 1 euros brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
* Une flexibilité des horaires
* Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle
* Formations continues dans votre coeur de métier
* Accompagnement dans l’obtention du DEC
* Des événements cabinets et Groupe
* Des réductions et avantages auprès d’enseignes locales et nationales
* Des outils digitaux
* Une cooptation client et recrutement
* Des services supports et techniques
* Un partenariat crèche entreprise
* Programme d’intégration
* Une mutuelle avantageuse
Profil recherché :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n’hésitez pas à postuler.
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