Poste : Et si vous vous lanciez dans une nouvelle aventure professionnelle en CDI ?
Au sein de cette entreprise située à Chateaubourg, tout proche de Rennes, ville dynamique et capitale de la Bretagne ! Vous êtes proche de l'autoroute axe Rennes - Laval.
Fort de ses 650 collaborateurs, venez rejoindre les équipes de cette marque synonyme de qualité qui propose une large gamme de produits frais et surgelés, adaptés aux particuliers comme aux professionnels ! Vous intégrez l'équipe Qualité, composée de 9 personnes, et prenez en charge le pôle qualité usine.
Vos missions seront les suivantes :
Manager l'équipe «pôle qualité usine» (3 personnes) et coordonnez leurs actions.
Garantir l'application du système qualité défini selon le référentiel IFS, le respect de l'hygiène et de la traçabilité au sein de l'usine de production.
Participer aux audits internes ainsi qu'aux audits externes. Supervisez la conception et la mise en œuvre des actions correctives et préventives afin d'assurer un niveau de qualité optimal.
Mettre en place des évènements de sensibilisation et de formation à la qualité à destination du personnel.
Prendre en charge la mise à jour de l'analyse des risques selon la méthode HACCP
Assurer du bon respect des spécifications clients.
Animer le dossier bien-être animal.
Manager de manière transversale les équipes de production, techniques et service support.
Préparer et analyser les indicateurs de pilotage de la qualité pour les Comités Qualité et les Revues de Direction.
Assurer le reporting à la Direction Qualité.
Les plus :
- Une équipe soudée, dynamique où règne une bonne ambiance.
- 13ème mois
- Des avantages sociaux : Primes, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle?
Et vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine QHSE, avec au minimum trois ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire, et de préférence dans le domaine de la viande.
Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), autonome et appréciez animer et travailler en équipe ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre aisance relationnelle.
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez en savoir davantage ?
A bientôt
Sabrina Larguier
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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