Infirmier / infirmière de soins généraux (h/f)

ORGANISER LES SOINS ET LES PRESTATIONS

- Gérer l'organisation des activités paramédicales de l'Etablissement.
- Participer à la commission d'admission
- Coordonner et suivre les prestations de soins.
- Organiser, en collaboration avec la direction et les médecins, les séjours d'hospitalisation
- Contrôler la répartition des chambres et la bonne mise en œuvre des prestations hôtelières.
- En lien avec la direction et les médecins accompagner et piloter la mise en œuvre de la politique médicale
et remonter les évolutions éventuelles.
- Organiser les admissions et les transferts des patients hospitalisés en collaboration avec les médecins et
les secrétaires.
- Organiser, en conformité avec les textes règlementaires, l'évolution des pratiques professionnelles et en
assurer la restitution.
- Communiquer auprès des équipes soignantes et paramédicales au sujet des nouvelles pratiques et des
conduites à tenir.
- Mobiliser l'ensemble de l'équipe au bon codage PMSI et le contrôler en lien avec la direction.
- Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer les projets spécifiques au domaine d'activité.
- Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles
de soins.
- Participer à la prise en charge des patients en réalisant des ateliers collectifs en HC et en HDJ

MANAGER UNE EQUIPE DE SOINS ET DE REEDUCATION

- Manager l'équipe soignante et l'équipe de rééducation.
- Fédérer l'équipe autour de projets de l'établissement.
- Animer l'équipe au quotidien.
- Organiser les soins par une répartition équitable de la charge au sein de l'équipe.
- Elaborer les plannings et savoir en déléguer la gestion quotidienne.
- Contrôler la qualité de travail au quotidien et recadrer en cas de nécessité.
- Accompagner et contrôler le bon codage des actes PMSI de l'équipe soignante et l'équipe de rééducation
- Evaluer les collaborateurs et accompagner leur développement.
- Dynamiser l'équipe en confiant des responsabilités aux collaborateurs
- Interroger la pratique de chacun pour garantir la bienveillance lors de moment collectifs ou individuels.
- Mettre en place une culture de Bientraitance, et être attentif à tout acte considéré comme de la maltraitance ordinaire
- Contrôler la qualité des conditions de travail de l'équipe.
- Animer les réunions d'information, de transmission.
- Informer et expliquer pour intégrer l'équipe à la vie de l'établissement.
- Être un relais de la direction auprès de l'équipe soignante et paramédicale.
- Assurer ses missions en adoptant une attitude conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute
et persévérance.

GERER LES RESSOURCES HUMAINES ET LA MISE A DISPOSITION DES COMPETENCES
- S'assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs en utilisant les outils fournis par le réseau
HPA.
- Développer et fidéliser un réseau de vacataires en soins.
- Participer au recrutement et l'intégration des professionnels soignants (ASD, APA, IDE, Psychomotriciens)
dans la clinique.
- Organiser et planifier la présence du personnel en garantissant la continuité des soins.
- Communiquer les éléments de planning et les variables de paie à la direction de l'établissement
- Evaluer les compétences des professionnels en accord avec le projet de l'établissement et proposer le plan
de formation continue à partir des besoins recensés.
- Mobiliser les collaborateurs autour des actions de formation et sensibilisation internes et externes :
présentiel et e-learning.
- Assurer l'encadrement, l'accueil et la formation des stagiaires accueillis au sein de l'établissement.

ETRE ACTEUR DE LA GESTION DES RISQUES ET DE LA QUALITE
- Participer aux vigilances, à la gestion des risques et la préparation des plans de crises.
- Mettre en place des projets d'amélioration de la qualité des soins et prestations.
- Participer en collaboration avec le référent qualité à la démarche qualité et à la gestion des risques, à la
démarche de certification, au comité de pilotage et aux audits.
- Participer aux différences instances consultatives mises en place sur l'Etablissement.
- Participer et/ou animer des groupes de travail de l'Etablissement.
- Vérifier la qualité de la tenue des dossiers patients par une évaluation au minimum annuelle et au besoin
rappeler la procédure.
- Être responsable de la qualité des soins et des activités : procédures, protocoles, suivis d'indicateurs, suivis
et bilans des activités du service.
- Mettre en œuvre la traçabilité systématique des soins et contrôler la qualité des transmissions écrites et