LeCabinet de recrutement Manpower de l'Indrerecherche pour son client, une structure à taille humaine engagée dans le secteur social unResponsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)pour piloter l'ensemble de la fonction RH et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez une équipe de deux gestionnaires RH et assurez le pilotage global des projets et activités RH :
- Encadrement et coordination du service RH
- Gestion administrative du personnel, suivi des déclarations sociales et transmission des éléments variables de paie
- Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE, NAO, élections, accords)
- Veille juridique et application du droit social
- Gestion des procédures disciplinaires et contentieux
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- Pilotage de la GPEC et du plan de développement des compétences
- Reporting régulier auprès de la Direction
Conditions & avantages
- Organisation du temps de travail au choix : 37h + 9 RTT / 39h + 20 RTT / forfait cadre
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Rémunération selon grille en vigueur et ancienneté
- Formation interne assurée
Issu(e) d'une formation supérieure en RH et/ou droit social, vous justifiez d'uneexpérience confirmée dans le pilotage d'un service RHet plus particulièrement dans les relations sociales (élections, CSE, syndicats, gestion de projet, QVT, etc.
- Maîtrise du droit du travail et des thématiques RH (recrutement, GPEC, formation, IRP, etc.)
- Expérience en encadrement d'équipe et gestion de projets RH
- Aisance avec les outils informatiques
Savoir-être :
Autonomie, sens du relationnel, esprit d'équipe, rigueur, agilité, discrétion et proactivité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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