Responsable de la régie municipale (h/f) - commune de peymeinade

Responsable de la régie municipale (h/f) - Commune de Peymeinade

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non renseigné

Sous l'autorité du directeur des Services Techniques, vous participerez à l'animation et à la coordination de l'ensemble des services techniques, en favorisant la transversalité au sein des services et avec les autres directions de la ville.
Vous assurerez l'encadrement direct des cellules manifestations, bâtiment/VRD, espaces verts et propreté urbaine. Vos missions incluront l'optimisation de l'organisation des moyens humains, financiers et administratifs, ainsi que l'assistance au DST dans le pilotage des projets structurants de la collectivité.

Activités principales :

* Encadrer les équipes de la régie municipale
* Organiser des réunions avec les chefs de cellule
* Veiller au respect des règles de sécurité (EPI, balisage, etc.)
* Gérer les conflits internes et impulser une dynamique d'équipe
* Préparer et gérer le budget de la régie municipale
* Participer à l'organisation et au développement du magasin
* Valider les commandes et gérer le parc auto
* Gérer les locations de matériel
* Gérer les ressources humaines (planning, congés, formation)
* Évaluer les chefs de cellules, développer leurs compétences, proposer des formations
* Estimer, planifier, suivre les travaux d'entretien des bâtiments et équipements
* Analyser et évaluer les demandes de travaux
* Faire établir des devis, suivre et valider les commandes et factures
* Suivre les chantiers et réceptionner les travaux
* Vérifier les travaux d'entretien réalisés
* Garantir la préservation du patrimoine bâti
* Assurer les relations avec les utilisateurs des bâtiments
* Valider la programmation et la faisabilité des manifestations
* Organiser les astreintes communales
* Suivre la conformité des ERP/ERT et accessibilité
* Gérer les interventions d'urgence et mettre à jour le PCS

Conditions d'emploi :

* Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
* Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
* Poste à temps complet, horaires avec dépassements possibles
* 5 semaines de congés + 15 jours ARTT (révisable)


Profil recherché

Formation et compétences :

* Maîtrise de l'outil informatique et des outils de gestion (ASTECH)
* Connaissance du règlement de la commande publique, des finances publiques M57
* Connaissance réglementaire ERP/ERT, accessibilité, sécurité
* Connaissances en VRD, bâtiments, espaces verts
* Connaissances en évènementiel, risques naturels, technologiques, sanitaires
* Savoir diriger un service, animer des groupes, coordonner partenaires
* Techniques de négociation, rédaction de notes, rapports, délibérations
* Respect des échéances, gestion des conflits, permis B obligatoire

Savoir-être :

* Autonomie, initiative, travail en équipe, adaptabilité
* Esprit d'analyse, aisance relationnelle, sens de la communication
* Management participatif, gestion de crise


Qui sommes-nous?

11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05

Envoyer lettre de motivation, CV détaillé + photo, copies des diplômes, évaluations professionnelles à :
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail : recrutement@peymeinade.fr

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 19/08/2025

Chargé de maintenance générale des bâtiments

#J-18808-Ljbffr