Éducateur spécialise/moniteur éducateur – cdd – ime joli bois

Activités principales

Sous la responsabilité du Responsable de Service vous assurerez vos missions sur le service Internat :

– Accompagnement individualisé : Prendre en charge les Résidents dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie, leur développement personnel et social.

– Élaboration de projets éducatifs : Mettre en place et suivre les projets personnalisés/projets individuels d’accompagnement, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

– Encadrement des activités : Organiser et animer des ateliers éducatifs, récréatifs et thérapeutiques en fonction des besoins des Résidents.

– Autres activités :

1. Participer aux actions collectives (Activités de groupe – participation aux réunions générales, pluridisciplinaires, réunions de service, animations évènementielles …) ;
2. Contribuer à la prévention des risques ;
3. Veiller à l’intégrité physique et morale des personnes accompagnées ;
4. Respect des différents protocoles ;
5. Participation aux formations ;
6. Assurer la transmission d’informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs hiérarchiques ;
7. Utiliser l’outil informatique et alimenter le dossier unique informatisé de l’usager.

Profil recherché :

8. Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES), de Moniteur Educateur ou Accompagnant Educatif et Social
9. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
10. L’écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos qualités
11. Connaissance des troubles du handicap
12. Approches éducatives adaptées
13. Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée

Compétences requises :

14. SAVOIR et SAVOIR FAIRE acquis lors de la formation initiale et des formations professionnelles notamment concernant la capacité d’analyse ;
15. SAVOIR-ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir alerter et rendre compte, respecter les personnes et adhérer aux valeurs de l’Association.

Conditions particulières :

16. Un CDD à temps complet dès que possible jusqu’au 6 avril – possible reconduction
17. Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
18. Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
19. Le remboursement à 50% de vos transports en commun
20. Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
21. Des congés trimestriels supplémentaires
22. Rémunération : CCNT du 15 mars à définir selon votre expérience + prime SEGUR