Pmo du centre de compétence ars f/h (cdi)

Poste : Lieu : Limours, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

* Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif
* Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
* Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.

Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).

Votre quotidien

En nous rejoignant, vous serez intégré(e) directement à un Centre de Compétence Ingénierie en tant que référent PMO. Vous seconderez ainsi véritablement plusieurs responsables d'équipe projet et métiers pour améliorer l'efficacité de la gestion des charges et des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de finance, les différents work-package managers et les PMO des Secteurs et autres Centres de Compétence.

Vos missions principales consisteront à :

- être responsable d'organiser la collecte des données nécessaires à la synthèse des charges de tous les projets et êtes en contact avec un réseau de plusieurs contributeurs internes et externes au Centre de Compétence travaillant directement au sein des projets en...
Profil : Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).

Votre quotidien

En nous rejoignant, vous serez intégré(e) directement à un Centre de Compétence Ingénierie en tant que référent PMO. Vous seconderez ainsi véritablement plusieurs responsables d'équipe projet et métiers pour améliorer l'efficacité de la gestion des charges et des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de finance, les différents work-package managers et les PMO des Secteurs et autres Centres de Compétence.

Vos missions principales consisteront à :

- être responsable d'organiser la collecte des données nécessaires à la synthèse des charges de tous les projets et êtes en contact avec un réseau de plusieurs contributeurs internes et externes au Centre de Compétence travaillant directement au sein des projets en cours et futurs,

- consolider et contrôler les données de charge appelées par les projets en lien direct avec les contributeurs projets et métiers du Centre de Compétence,

- aider les managers du Centre de Compétence à réaliser les analyses de charges de leurs équipes,

- vous coordonner avec le responsable S&OP Plan de charges de SRA France, ainsi que les autres correspondants S&OP,

- préparez la synthèse des charges du Centre de Compétence ARS

- analyser et porter les nécessaire corrections pour fournir un plan de charge du Centre de Compétence au plus juste, piloter des plans de progrès et/ou certains sujets de compétitivité interne.

Votre profil

Issu(e) d'une formation type ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience en suivi/appui à la construction d'un plan de charge et au moins une expérience confirmée dans un poste similaire si possible dans un environnement complexe ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos capacités organisationnelles et votre rigueur ?

Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit ?

Vous avez une très bonne connaissance des outils de planification (MSP ou autre) et idéalement de l'outil Primavera ?

La maitrise des outils bureautiques (Powerpoint, Macro Excel...) est nécessaire. La connaissance d'outils de gestion de la planification Primavera ou MS Project serait un plus.

Alors, cette offre est faite pour vous !

Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.