Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi As a member of the global M&A team based in Paris, the intern will play a key role in supporting post-merger integration and separation initiatives.
Main Objectives:
-Integrate the M&A Integration & Separation playbook into Safran corporate tools, notably OneSafran, and facilitate selected separation & integration activities.
Key Responsibilities and scope:
-Become familiar with the M&A process and the Integration & Separation playbook
-Learn and understand tools for process management at Safran, with an emphasis on OneSafran
-Adapt and integrate the M&A playbook into OneSafran, ensuring alignment with Safran's digital processes
-Participate in live M&A projects to test and validate tool integration
-Develop and deliver training materials to the M&A team for proper tool usage
-Provide ongoing support for current integration and separation initiatives
-Assist the VP M&A in project governance and coordination
-Update and track the weekly M&A project pipeline
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