Contexte du recrutement et définition de poste :
L’Institut français du cheval et de l’équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle des deux ministères suivants : le Ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
1. Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
2. Etre l’institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.
Description du service
Le pôle développement, innovation, recherche (DIR) a en charge de contribuer, en partenariat avec les équipes de recherche internes et externes, les autres instituts techniques agricoles, à la valorisation de références utiles à la filière équine, à la vulgarisation et au transfert de résultats validés scientifiquement.
Le site d’Arnac-Pompadour (19) compte 208 agents dont 14 du pôle DIR.
Le site du Pin-au-Haras (61) compte 76 agents dont 16 du pôle DIR.
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de Anne-Lise Pépin, ingénieure recherche et développement environnement et développement durable de la filière équine, l’apprenti·e sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions :
L’apprenti(e) Ingénieur aura pour objectif de réaliser des missions de R&D et de transfert sur la thématique « environnement et développement durable » appliquée à la filière équine :
3. Impacts environnementaux des équidés et des activités équestres,
4. Gestion des ressources (eau notamment),
5. Adaptation de la filière aux enjeux environnementaux.
Activités principales :
6. Réaliser des Analyses de Cycle de Vie d’un équidé, d’une heure d’équitation et /ou d’un poulain produit à partir des outils Means et CAP’2ER.
7. Dans le cadre de l’étude sur les sols équestres alternatifs : compléter l’inventaire des aires d’exercices des chevaux en France métropolitaine (sport et courses), réaliser une typologie des équipements et matériaux utilisés à partir d’enquêtes (à réaliser et à exploiter),
en déduire des statistiques de consommation d’eau, emprise foncière, artificialisation des terres, utilisation de micro-plastiques.
8. Assurer un lien avec le groupe des gestionnaires d’équidés de l’IFCE afin de réaliser un état des lieux des consommations en eau, des émissions de gaz à effet de serre et de l’impact sur l’environnement des différents sites IFCE hébergeant des équidés.
9. Diffuser des résultats dans une logique de vulgarisation.
Conditions particulières
Télétravail : oui, partiel, et selon conditions en vigueur à l’IFCE, après une phase de prise de poste
Horaires : variables selon les missions et les déplacements nécessaires
Ce poste donne accès à :
10. Des tickets restaurants
11. Action sociale
12. Participation Mutuelle
L’IFCE privilégiera les candidats dont le coût de formation ne dépasse pas 10000€ pour l’enseignement supérieur (licence et +)
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : ,
Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement :
13. Composition du dossier de candidature
14. Un CV,
15. Une lettre de motivation,
Date limite de candidature :12/04/2026
Profil recherché :
Diplôme souhaité en préparation :
Ingénieur ou Master à dominante sciences de l’environnement, agronomie ou développement durable
Compétences souhaitées
16. Connaissances en Système d’Information Géographique (SIG) : utilisation du logiciel QGIS,
17. Connaissance de la méthode de l’ACV,
18. Connaissances en statistiques,
19. Bonne maitrise d’Excel, R apprécié,
20. Bonnes qualités rédactionnelles,
21. Anglais : B1 minimum
Savoir-être :
22. Être force de proposition et d'initiative,
23. Être capable de s'adapter,
24. Aisance relationnelle
25. Esprit d’initiative, rigoureux et autonome,
La connaissance ou au moins l’appétence pour la filière équine est un atout.
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