Vous parlez compta comme d'autres parlent météo ? Et si vous partagiez votre expertise avec ceux qui veulent faire parler les chiffres ?
ID Formation recherche un Formateur Techniques Comptables H/F pour animer un module de perfectionnement en comptabilité auprès d'un public adulte à Roubaix (59), dans le cadre d'une formation professionnalisante, à pourvoir le 29 octobre 2025, en CDD de 3 mois potentiellement renouvelable.
Vos missions :
En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :
- Animer les sessions de formation en centre autour des fondamentaux de la comptabilité : opérations courantes, clôture, analyse financière, etc.
- Accompagner les apprenants dans la gestion informatisée de la comptabilité et de la paie à l'aide de logiciels professionnels (ex. EBP, SAGE, etc.).
- Développer les compétences transversales attendues dans le secteur : organisation, communication professionnelle, posture en entreprise.
- Préparer les stagiaires à leur immersion professionnelle et à la recherche d'emploi.
- Adapter votre pédagogie aux profils adultes hétérogènes, en lien avec les attendus du programme.
- Évaluer les acquis, assurer le suivi pédagogique et participer au retour d'expérience post-immersion.
- Participer à la réflexion pédagogique autour de l'alternance apprenante et des pratiques en entreprise.
Votre profil
- Formation : Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, gestion ou équivalent.
Expérience :
- Une expérience dans le domaine de la comptabilité
ou
- 5 ans en tant que formateur comptabilité
Compétences attendues :
- Maîtrise des opérations comptables, y compris de fin d'exercice.
- Aisance avec les outils de gestion comptable informatisée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de présentation (PowerPoint).
- Connaissance de la pédagogie active, de l'accompagnement individualisé et de l'andragogie.
- Qualités requises : rigueur, écoute, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, bienveillance.
Notre offre :
Vous pouvez bénéficier de primes (participation et fin d'année) si vous justifiez de 3 mois d'anciennetés du 1er janvier au 31 décembre d'une année.
Avantages :
CSE (chèques vacances, cadeaux).
6 semaines de congés/an.
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique.
- Entretien en visioconférence.
- Entretien physique avec le N+1.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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