Chargé de gestion locative f/h h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)


Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Chargé de gestion locative F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de gestion locative F/H H/F


Nature du contrat


Temps de travail


Description de l'entreprise

PANTIN HABITAT - SCIC HLM – Coopérative de 5 400 logements, recrute un Chargé de gestion locative (H/F) basé à Pantin (93).


Description de la mission

Il est l'interlocuteur direct des locataires en les accompagnant tout au long de leurs parcours résidentiels. Il assure la gestion locative et des impayés des locataires d’un secteur déterminé. Il participe activement à la réduction de la vacance des logements et à l'instruction des dossiers des demandeurs pour passage en CALEOL.

Activités principales :

1. Accueil téléphonique et physique des locataires
2. Suivi de la vacance des logements et reprise réservataires
3. Gestion des visites des logements vacants
4. Constitution, vérification et instruction des dossiers de candidatures
5. Vérification et calcul CAF, APL, taux d'effort et reste à vivre
6. Elaboration des fiches CALEOL et réalisation des enquêtes d'instruction pour le passage en CALEOL en lien avec la responsable GL
7. Programmation des états des lieux entrants et sortants (prise de rendez-vous, gestion agenda...)
8. Réalisation des actes courants de la gestion locative
9. Analyse et traitement des sollicitations administratives des locataires
10. Calcul et préparation des soldes de tout compte et indemnité d'inoccupation pour transmission à la comptabilité client
11. Requête et relance des locataires en impayés, parking et baux d'habitation
12. Codification dans le logiciel des différentes étapes de la procédure
13. Repérage des problématiques sociales et travail en binôme avec la CESF pour établissement du plan d'apurement ou contentieux
14. Prise de contact avec les locataires pour les informer de rejet de paiement par mois
15. Relation avec les services internes (attribution, CESF, contentieux, comptabilité...)
16. Mise à jour des tableaux de bord (congés et attribution de box ou parkings, avenants...)

Titulaire d’un BAC+2, vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire idéalement dans le logement social.

Qualités requises: forte capacité d’écoute et d’échanges interpersonnels, qualité relationnelle et rédactionnelle, capacité d’analyse, sens du service rendu, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.

Poste à pourvoir dès le 23 juin 2025.


Localisation du poste

#J-18808-Ljbffr