Responsable communication 360° (h/f)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial recherche un(e) Responsable Communication 360°(f/h) pour rejoindre notre département Communication basé à Toulouse, France.

Dans un environnement international et innovant, nous recherchons un ou une responsable communication capable d'apporter de l'agilité et de la créativité au sein de nos processus internes.

Vous serez garant de l'image de marque d'Airbus en interne, conseillerez nos managers et ferez aboutir des évènements d'envergure et des campagnes ciblées. Vous contribuerez également à des opérations où la presse sera présente et leur valorisation sur nos réseaux internes.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !


Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges:

Guider l’entreprise, apporter de l’expertise, aligner les priorités

* Participation aux comités de direction des fonctions du site, promotion et explication de la stratégie de communication, des priorités et des campagnes associées aux départements et managers. Identification des projets et jalons opérationnels utiles aux plans de communication à venir.

* Apport de conseils aux managers, chefs de projet et équipes multi-fonctionnelles des sites pour la définition de leurs plans de communication et des actions qu’ils mènent pour soutenir l’atteinte de leurs objectifs opérationnels et l’engagement de leurs équipes.

* Support aux managers dans l’application des règles de communication d’Airbus.

Produire des campagnes de communication internes et externes

* Détermination des priorités opérationnelles qui nécessitent un support de la communication, participation à la définition de la stratégie de communication de la division et des plans d’activation nationaux.

* Mise en oeuvre des plans de communication prioritaires en collaboration avec les différents services de communication et en lien avec les secteurs opérationnels concernés.

* Production de contenus à forte valeur ajoutée. Définition et déploiement de la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux interne, animation de communautés internes, analyse des indicateurs de performance et reporting d'audience via les outils dédiés.

* Pilotage de projets événementiels: Conception et organisation logistique d'événements internes et gestion opérationnelle de la présence d'Airbus sur des salons nationaux.

Promouvoir et protéger la marque Airbus

* Définition des messages clés pour l’interaction avec les médias et l’alignement des acteurs en interne sur les sujets importants.

* Support sur le partenariat Stade Toulousain.



Votre carte d’embarquement:

* Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum, acquise en agence de communication ou dans un service communication de grand groupe.

* Expérience en gestion de projets de communication:Coordination de prestataires, gestion des budgets et des plannings, application de charte graphique

* Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe et esprit de synthèse

* Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign) ou d'outils comme Canva et des CMS (WordPress/Drupal) est un fort atout.

* Adaptabilité: Vous avez la capacité à passer d'un sujet stratégique à une urgence opérationnelle. Vous avez également la capacité d' interagir avec des publics variés.

* Volonté de travailler en mode collaboratif au sein d'une grande structure.

* Vous êtes bilingue Français/Anglais


Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-DJ1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Communication d'Entreprise

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.