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Ingénieur d'études charpente bois à saint-etienne (h/f) (cdi)

Saint-Étienne
CDI
Manpower
Ingénieur d'études
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Poste : Le cabinet de recrutement Manpower de la Loire recrute pour son client, un Ingénieur Bureau d'études Structures Bois H/F en CDI. La société est basée à Saint-Etienne.

Au cœur des projets de construction neuve et de restructuration, notre client, bureau d'études expert en études de structures est en pleine expansion et recrute son Ingénieur Charpente Bois H/F pour enrichir son équipe et relever de nouveaux défis !
Rattaché.e au Responsable de pôle, vous serez le maître d'œuvre de projets ambitieux.


Ce que vous ferez au quotidien :

Conception ?
? Conceptions structurelles d'ouvrages en charpente bois au cours des différentes phases d'un projet
? Modélisations d'ouvrages en charpente bois sous logiciel aux éléments finis

?Calcul et dessin
? Réalisation de dimensionnements d'ouvrages en charpente bois (phases conception et exécution)
? Réalisation de plans d'études sommaires en charpente bois

?Pilotage
? Encadrement d'une équipe de dessinateur/projeteur en charpente bois
? Assister aux réunions au cours des phases d'études et de travaux
? Suivi commerciale des dossiers
?
?Echanges
? Déplacements sur l'ensemble du territoire français
? Echanges réguliers avec nos différentes agences

?Un vrai rôle d'ingénieur chargé d'affaires, avec des projets pouvant atteindre 500 000 € d'honoraires. Ici, on ne se contente pas de travailler, on s'épanouit et on se dépasse ensemble !
- Un poste à temps plein en CDI, statut cadre stable et en pleine expansion, avec des perspectives d'évolution passionnantes à la clé
- Environnement de travail très agréable (bureaux, environnement, poste de travail)
- Un management de proximité, à l'écoute et toujours prêt à vous soutenir
- Forfait 218 jours / an (25 jours de congés par an + jours de repos variant de 8 à 10 jours par an = possibilité de les poser ou de se faire payer les journées non prises sur l'année)
- Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance (décès, incapacité, invalidité)
- Des primes régulières (exceptionnelles, PPV)
- Un CSE externalisé, pour profiter des avantages de grands groupes : loisirs, réductions, et plus encore avec un abondement 2 fois par an
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois dans l'année pour lâcher prise et passer du bon temps entre collègues

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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