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Afipa/ ahc/ ip/ ap - responsable des missions gestion publique h/f

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Description du poste

À la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances Publiques Adjoint » (AFiPA)

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

En fonction du grade du candidat ou de la candidate qui pourrait être retenu à l'issue des opérations de recrutement, le positionnement et le périmètre des missions est susceptible d'être adapté.

Le collègue en charge des missions relatives à la gestion publique, intervient notamment sur les thématiques du secteur public local, de la fonction comptable de l'Etat (comptabilité, dépense, paie, recettes non fiscales), et possiblement de l'action économique, sur le périmètre de la délégation.

Les missions s'articulent principalement autour des axes suivants :


1- mettre en œuvre en relai des services centraux, les enquêtes et le suivi sur les métiers de la gestion publique en lien avec les directions

2 - exercer le rôle de délégation référente sur la gestion publique locale, les activités bancaires et économiques ainsi que sur la Fonction comptable de l'Etat en lien avec les services centraux

3- animer des réseaux : proposer une comitologie adaptée aux correspondants métiers des directions (Division Secteur public local, services de gestion comptable, correspondant départemental des entreprises en difficulté..)afin de diffuser les nouveautés et mutualiser les bonnes pratiques professionnelles


4- réaliser ou participer à des études/groupes de travail sur le périmètre interrégional et national. Suivre les objectifs du COM ainsi que les autres repères d’activité en matière de Gestion publique


La réalisation de ces missions s’effectue de façon transversale en lien permanent avec :

- les services des directions territoriales, les services de centrale (GPLABE – 2FCE)

- en interne avec les autres pôles/référents de la délégation (pôle maîtrise des risques et contrôle de gestion, pilote Accompagnement du Changement, missions cadastrales et foncières ...)

Une connaissance des outils utilisés dans la sphère du Secteur public local et/ou de la fonction comptable de l'Etat serait un atout. Une excellente maitrise des outils de bureautique et collaboratifs est requise.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements à prévoir dans l'interrégion et à Paris.

La prise de poste aura lieu au plus tôt au 1er septembre, mais elle pourra être décalée de quelques semaines.

Description du profil recherché

Savoir-être : Sens avéré de la communication, être dynamique, réactif et curieux, avoir le goût du travail et l’esprit d’équipe.

Savoir-faire : Capacité à développer un réseau de correspondants, prioriser, organiser et planifier. Être créatif pour être force de proposition.

Compétences requises : esprit d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, savoir animer des réunions, maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs

Connaissances recherchées : la connaissance des missions Secteur public local, Action économique et Fonction comptable de l'Etat serait un plus, sans pour autant être une condition préalable.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
2. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

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