Responsable du service statistiques

Description du poste

Dans le cadre d'une organisation renouvelée, le service statistiques est amené à évoluer pour intégrer deux missions nouvelles en sus de celles existantes : l'activité de maîtrise médicalisée locale et la conception et la mise à jour des tableaux de bord de pilotage de l'activité de production. Le(a) nouvel(le) embauché(e) mettra en place ces nouvelles missions avec l'appui de la Directrice adjointe.

Le responsable manage un service composé de 5 collaborateurs. Les missions sont les suivantes :

1. Tableaux de bord: Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage de l'organisme (Power BI)
2. Etudes statistiques/gestion du risque: Recueillir, traiter et analyser les données de santé, indicateurs de fragilité ou socio-économiques du territoire au regard des données départementales, régionales ou nationales
Valider, fiabiliser et mettre à disposition des données pour faciliter leur utilisation par les services métiers
Clarifier et analyser les demandes d'études médico-économiques et/ou d'analyses statistiques et proposer une méthodologie adaptée
Interpréter les analyses et restituer les résultats aux commanditaires sous forme de résultats dédiés à la décision
Partager des données, des outils et des méthodes pour alimenter le réseau de statisticiens aux niveaux local, régional et national
Mettre en œuvre des analyses à valeur ajoutée, notamment en faisant preuve de proactivité auprès des services métiers.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM de Roubaix Tourcoing.

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez de solides compétences en statistiques, en analyses quantitatives et dans l'exploitation de bases de données de santé, que vous savez mobiliser pour éclairer les enjeux stratégiques et opérationnels du secteur. Votre compréhension des politiques de santé et de l'environnement administratif vous permet de mettre en perspective les données et d'en tirer des analyses pertinentes et utiles à la décision.

Vous avez déjà démontré vos aptitudes en management d'experts, en conception d'études quantitatives et qualitative, en coordonnant une équipe et en garantissant la qualité des livrables.

Doté d'une réelle capacité d'analyse stratégique et de communication, vous savez valoriser les résultats et accompagner leur appropriation auprès de différents interlocuteurs (institutionnels, opérationnels, décideurs).

Reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre force de proposition, vous êtes également apprécié pour votre fiabilité et votre écoute, qui font de vous un partenaire de confiance dans la conduite de projets ambitieux et exigeants.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné sur l'aspect technique par le responsable de service actuel (qui fait valoir ses droits à la retraite) pour une période de tuilage.

Compétences

3. Maîtrise des outils informatiques spécifiques liés aux bases de données, des logiciels de traitements statistiques et de présentation des résultats
4. Connaissances des techniques d'analyses statistiques
5. Compétences en management et animation d'équipe
6. Capacités d'analyse et de synthèse
7. Sens de l'initiative, pédagogie
8. Qualités relationnelles, sens de la communication
9. Qualités organisationnelles
10. Sens du reporting
11. Esprit d'équipe
12. Respect du secret professionnel
13. Une connaissance des bases de données l'Assurance maladie (Erasme et SNDS) serait un atout supplémentaire.

Votre formation

Diplôme en statistique (ENSAE, ENSAI, ISUP, Master 2 en statistique et/ou informatique décisionnelle, bio-statistique, épidémiologie ou économétrie).

Expérience professionnelle de 3 années minimum requise dont une expérience d'encadrement d'équipe.

Télétravail possible- Poste basé à Tourcoing

Modalités de sélection

-Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation

-Un entretien avec un jury

-Le parcours de sélection pourra éventuellement comporter un test écrit

Informations complémentaires

14. Cadre au Forfait
15. Possibilité de télétravail sous format d'enveloppe après 6 mois d'ancienneté dans le poste,
16. Titre-restaurant avec part patronale et sous forme de carte déjeuner,
17. Rémunération sur 14 mois (12 mois + un 1/2 mois en mai, un 1/2 mois en septembre et 2 mois en novembre),
18. Mutuelle entreprise avec participation de l'employeur,
19. Participation au transport publics avec une prise en charge à hauteur de 75%,
20. Prestations accordées par le CSE (chèques vacances, cartes cadeaux…