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Gestionnaire rh et accompagnement h/f

Paris
CDD
CPAM DE PARIS
Gestionnaire RH
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Accueil Intégration Évaluation, au sein d'une équipe de deux collaboratrices, vous assurerez les missions suivantes:


• Assurer la planification et participer à des entretiens


• Participer à l'organisation de divers événements en lien avec de l'intégration de nouveaux collaborateurs de l'organisme.

• Rédiger des documents et assurer la constitution de dossiers administratifs.

Profil recherché

Vos compétences

• Vous avez déjà une première expérience dans le secteur du recrutement et de la gestion des ressources humaines.


• Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de votre travail.


• Vous êtes proactive et faite preuve de réactivité et d'une bonne gestion des priorités et des urgences.


• Vous savez travailler en équipe.


• Vous possédez de solides compétences en informatique et en bureautique (Word/Excel/PowerPoint).


• Vous avez un sens aigu de la confidentialité.

Votre formation

Une formation sera assurée sur site

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement


Nombre de postes à pourvoir : 1


Site d'affectation : 21, rue Georges Auric - 75 Paris

Prise de fonction : Dès que possible


Durée hebdomadaire de travail : 39 heures en horaires variables, acquisition de RTT au prorata du temps de présence,


Rémunération : ,72 euros bruts par mois,
Prime de vacances correspondant à un demi mois de salaire versée en septembre (sous condition de présence à l'effectif le 30 septembre ),


Avantages :


• Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,
• Mutuelle d'Entreprise CPAMIF, membre du réseau Almerys,
• CSE (billetterie, spectacles),
• Carte déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,51 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre charge)...

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politique.

PSSI

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

RQTH

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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