GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales:
Maladie
* Étude des dossiers de maladie et enregistrement des arrêts, production des arrêtés de congé maladie ordinaire, congé longue durée, congé longue maladie, temps partiel thérapeutique, cure thermale, via l’outil Dialogue 2;
* Mise en place du contrôle des arrêts de travail au moyen de tableaux de suivi ;
* Contrôle des jours de carence
* Attestations pour les agents en congé de maladie pour les mutuelles, banques, bureau des rémunérations;
* Contact téléphonique avec les fonctionnaires, services de police, experts et médecins conventionnés;
Pensions
* Constitution et traitement des dossiers de pension des agents (retraite classique, retraite pour invalidité, retraite d'office, retraite pour carrière longue, prolongation d'activité, rachat d'année d'études etc), en fonction en police Nationale (actifs, administratifs, techniques, scientifiques), des personnels civils de gendarmerie et des personnels administratifs, techniques ;
* Gestion des tableaux de suivi
* Établissement des arrêtés via Dialogue 2
* Traitement des fiches inter-liaison avec la CARSAT, des demandes de reconnaissance de travailleur handicapé et des demandes d'allocation vieillesse des parents au foyer
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau des affaires médicales est en charge du suivi médico-administratif des fonctionnaires gérés par le SGAMI-NORD et de toutes les questions liées aux arrêts de travail (jour de carence, frais médicaux, blessures en service, guichet unique…). Il est divisé en deux sections : la section Blessures en service et la section maladie.
La section Blessures en service examine les dossiers d’accidents de service ou de trajet et produit les arrêtés reconnaissant l’imputabilité ou plaçant les agents en congé d’invalidité temporaire. Elle organiser également le séjour de cohésion des blessés en service.
La section Maladieassure le suivi des arrêts de travail non imputables au service et, au vu de la réglementation en vigueur, prépare les arrêtés relatifs aux arrêts de travail et aux aménagements de poste ou de temps de travail.
Composition et effectifs du service :
Le bureau des affaires médicales comprend 15 agents dont 2 cadres A, 7 cadres B, 3 agents de catégorie C, 3 contractuels
Liaisons hiérarchiques :
- Le directeur des ressources humaines
- Le chef du bureau des affaires médicales
- L’adjointe au chef du bureau des affaires médicales
- Le chef de la section Blessures en Service
Liaisons fonctionnelles :
- les fonctionnaires,
- les services de police,
- les collaborateurs,
- les médecins experts,
- les médecins de police,
- les médecins de prévention,
- les assistantes sociales et psychologues,
- le service social de la préfecture
- la société prestataire de services
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