Apprentice method/industrialis technician

L’Apprenti(e) Méthodiste UAP Projets participe à la mise au point, à l’optimisation et à l’industrialisation des procédés de fabrication.
Il/Elle contribue à la définition des méthodes, à l’amélioration des processus de production et à la fiabilisation des projets industriels, dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût et Délai.

Vos principales missions:

Industrialisation & Méthodes :

1. Participer à la définition et à la mise au point des procédés de fabrication
2. Contribuer à la validation des process, des études de faisabilité et des plans de qualification
3. Élaborer les gammes et dossiers de fabrication ainsi que les procédures techniques
4. Participer à l’optimisation des solutions techniques afin d’améliorer la performance et réduire les coûts

Suivi de projets :

5. Participer au suivi des projets via les jalons de développement
6. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, indicateurs…)
7. Assurer la conformité des livrables méthodes avant leur transfert en production
8. Collaborer avec les différents services (production, qualité, maintenance, supply…)

Amélioration continue :

9. Participer à l’optimisation de l’organisation du travail et des délais de fabrication
10. Contribuer aux démarches d’amélioration continue (lean, 5S, performance industrielle)
11. Appliquer les règles liées à la sécurité, l’hygiène et l’environnement

Votre profil :

12. Niveau d’études : Contrat d’apprentissage dans le cadre d’une formation Bac +3 à Bac +5, spécialisée en industrialisation, méthodes ou matériaux composites

13. Intérêt: Intérêt pour les process industriels, l’optimisation des méthodes de fabrication et la gestion de projets techniques

14. Connaissances obligatoires : Connaissance des procédés de fabrication et de l’industrialisation, notions en choix techniques et conception d’outillage, maîtrise des outils informatiques

15. Savoir être : Sens de l’analyse et de la rigueur, réactivité, bon relationnel, esprit d’équipe et sens de l’engagement

Pourquoi nous rejoindre ?

16. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
17. Entreprise engagée dans la démarche Aero Excellence TM (niveau Bronze)
18. Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
19. Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un jour de télétravail / semaine.
20. Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
21. Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacance + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
22. Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
23. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
24. Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».