Coordinateur d'equipe h/f

Santé Sud est une ONG de développement, qui agit pour le droit de tous à être bien soigné.
Forte de son réseau d'expert et de ses méthodes adaptées, Santé Sud forme et accompagne les professionnels de la santé et du secteur médico-social, en partenariat avec les acteurs locaux, pour améliorer l'accès aux soins et leur qualité, le dialogue entre les acteurs de la santé, et le bien-être physique, mental, et social des populations vulnérables, notamment femmes, jeunes et enfants en Afrique du Nord, de l'Ouest, et à Madagascar.

Santé Sud est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Sous la supervision de la Directrice des Opérations, le/la Coordinateur·rice Général·e représente Santé Sud à Mayotte, supervise une équipe de 9 salariés, assure la qualité et la redevabilité des projets, et développe de nouvelles interventions.
1. Stratégie et pilotage
- Suit les évolutions du système de santé à Mayotte et les opportunités d'intervention.
- Développe une stratégie locale en cohérence avec celle de Santé Sud.
- Participe aux réflexions stratégiques globales et élabore le budget annuel local.

2. Gestion de projets
- Supervise l'équipe projet (référent·es de pôles, coordinatrice technique).
- Suit la mise en oeuvre des activités, appuie les équipes, garantit qualité et respect des procédures.
- Pilote le suivi-évaluation (MEAL), la collecte d'indicateurs, et le reporting bailleurs.

3. Partenariats et développement
- Développe et entretient les partenariats institutionnels, associatifs et financiers.
- Participe à la conception de nouveaux projets et recherche de financements.
- Représente Santé Sud à Mayotte lors d'événements et dans les réseaux.

4. Administration, finances et RH
- Supervise les finances, la conformité légale, et le respect des obligations bailleurs.
- Recrute et gère le personnel salarié et bénévole, avec appui des équipes siège.
- Suit les budgets et garantit la qualité des rapports financiers et narratifs.