Directeur d'agence idf h/f

Missions

En tant que Directeur dAgence, vous êtes le pilier Humain dans laccompagnement de vos collaborateurs, de vos clients et de la stratégie de lentreprise.

Vos missions seront de :

Animer la vie de lagence (locaux, équipe, action commerciale, échange, moment de partage, contact client)
Gérer lagence : assurer la rentabilité de lagence en optimisant les ressources et en veillant à lefficacité des process opérationnels.
Manager et motiver votre équipe de conseillers pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous serez responsable de leur développement, de leur accompagnement et de leur performance.
Développer et animer la relation client, fidéliser et prospecter de nouveaux clients, tout en assurant la gestion du portefeuille client de lagence.
Garantir le respect des règles et procédures bancaires, notamment en matière de conformité, de gestion des risques et de sécurité des biens et des personnes.

Ce que le poste va vous apporter :
Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus quun poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
Jusqu'à 33 jours de télétravail par an
Partenariat crèches et tickets CESU
Couverture santé et prévoyance
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
Tickets-restaurant

Mais aussi :
Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs
Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
Entretien avec un manager métier
Entretien avec un recruteur (RH)

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Vous avez une ou plusieurs expériences en management en agence bancaire ou plusieurs années dexpérience sur des expertises privée/pro en banque. Vous maîtriser loffre bancaire et la relation commerciale.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

Capacité à encadrer et motiver une équipe, à favoriser la cohésion et à atteindre des objectifs collectifs.
Sens du développement commercial, capacité à fidéliser et à détecter les opportunités de marché.
Capacité à gérer plusieurs priorités, à assurer un suivi rigoureux des dossiers et de vos collaborateurs