Stage 2026 - gestion de la performance (all gender)

Overview

En quête d'une première expérience qui fait la différence ? Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d'un grand voyage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Gestion de la Performance (all gender) » vient d'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne. Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo et le site de Montoir de Bretagne.


Tâches et responsabilités

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Pôle Performance Économique » en charge de mesurer et piloter la performance économique du centre d'assemblage et d'équipement des fuselages avant des avions de la famille A320. La performance tient compte des temps passés productifs, de l'impact financier de la production et du pilotage des ateliers, de l'optimisation des fonctionnements et organisations.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Analyser la performance productive dans les ateliers d'assemblage et identifier des opportunités d'améliorations économiques.
* Dans le cadre d'une prestation réalisée par un fournisseur, comprendre le fonctionnement des activités et de leur mode de facturation pour :
* Optimiser et assurer le respect de la base budgétaire prévisionnelle.
* Coordonner des activités de sous-traitance pour assurer le besoin opérationnel.
* Dans le cadre d'une non-performance, identifier l'impact économique et les actions correctives.


Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine de la gestion de production ou une discipline apparentée. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Bon sens pratique et structuration de vos idées
* Capacité d'analyse de la donnée et de traitements informatiques
* Autonomie dans la démarche de recherche et de compréhension des sujets
* Savoir-être : curiosité, esprit d'équipe, bonne communication, capacité d'adaptation
* Anglais : intermédiaire
* Français : avancé
* Logiciel : niveau avancé sur Excel / Google Sheet (ex. TCD, Somme.si.ens, RechercheX)


Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux
* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale
* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain


Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.


Company

Airbus Atlantic

Contract Type: Internship

Experience Level: Student

Job Family: Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to ****************. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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