Votre mission (si vous l'acceptez) Vous n'êtes pas là pour gérer un service. Vous êtes là pour faire grandir une équipe et apporter du sens à la technique. Concrètement, vous allez : - Être le référent technique - Encadrer et accompagner une équipe de techniciens (et les faire progresser) - Naviguer entre terrain et bureau (50/50 : le combo parfait) - Garantir la satisfaction client sans pression commerciale inutile - Suivre la performance du service (sans devenir un tableur Excel humain) Bref : vous êtes le chef d'orchestre technique
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