Directeur.rice du développement et de la communcation

Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.


Description

Nous recherchons pour Alliance pour l'Education - United Way, une association qui favorise l'égalité et l’accrochage scolaire pour les jeunes des territoires prioritaires, afin de leur permettre de prendre toute leur place au sein de la société, un.e Directeur.rice du Développement et de la Communication.

Rattaché.e à la Déléguée Générale et membre du CODIR,vous concevez et pilotez les stratégies de développement de l’association (partenariats, diversification des financements, mécénat),ainsi que sa communication institutionnelle, en lien étroit avec les équipes internes et les parties prenantes externes.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

1/ Développement stratégique et levée de fonds privés
* Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de levée de fonds privés et identifier de nouvelles sources de subventions publiques
* Assurer une veille active sur les appels à projets, et y répondre de manière ciblée
* Identifier, prospecter et engager de nouveaux partenaires stratégiques
* Mobiliser la gouvernance, les équipes et les partenaires autour de la stratégie de collecte
* Rédiger des propositions commerciales et assurer leur suivi jusqu’au conventionnement
* Gérer la phase de démarrage des nouveaux partenariats (1 an), puis coordonner le passage de relais avec la Direction des Partenariats
* Piloter la campagne annuelle de taxe d’apprentissage (avec la DAF et la Directrice des Partenariats)
* Superviser l’utilisation et la mise à jour du CRM (Ohme)
* Représenter l’association auprès des financeurs et aux réunions de United Way Worldwide (UWW) en lien avec vos sujets
2/ Communication institutionnelle et mobilisation des parties prenantes
* Définir le plan de communication annuel, en assurer la mise en œuvre et le suivi budgétaire
* Manager une chargée de communication
* Superviser la conception, rédaction et la diffusion des newsletters bimestrielles; ainsi que du rapport annuel
* Animer la présence de l’association sur les réseaux sociaux
* Piloter la présence et les prises de parole de l’association dans les médias et évènements, en lien avec une consultante presse
* Coordonner l’engagement des communautés des parties prenantes
* Contribuer à la stratégie de plaidoyer, en lien avec la Déléguée Générale et les Responsables territoriaux
* Coordonner l’identification et le recrutement et des alliés (collèges, associations, entreprises) en collaboration avec la direction des partenariats et la direction des opérations
* Soutenir les équipes opérationnelles dans l’expression de leurs besoins en communication
3/ Organiser et piloter l'événement de levée de fonds (Gala)


Exigences

Vous justifiez d'une expérience confirmée en stratégie de développement (collecte de fonds privés et partenariats), idéalement dans le secteur de l'associatif, l'ESS ou l'intérêt général et dans des environnements internationaux ou multiculturels. De par vos expériences, vous avez une bonne connaissance des modèles économiques hybrides et grande capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle.
En tant que leader collaboratif.ve, vous savez fédérer des équipes, qu'elles soient internes ou externes, et promouvoir un projet avec conviction.
Dôté.e d'une excellente aisance rédactionnelle et relationnelle, vous savez écouter, créer du lien, inspirer confiance et adapter votre communication à des interlocuteurs variés de haut niveau (entreprises, fondations, philanthropes/grands donateurs, associations, acteurs publics, etc.).
Force de proposition, créativité, pragmatisme et agilité sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Votre solide sens de l'organisation sera indispensable dans la gestion de vos projets et le respect des délais.

- Rémunération à partir de 50K€ bruts annuels selon profil et expérience -
- Poste basé à Puteaux, forfait 216 jours -
- Anglais : niveau B2 minimum -
- Déplacements à prévoir (en IDF, France entière voire international) -
- Maitrise d'outils numériques (OneDrive, Canva, Brevo, etc.) -

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact social ? Nous attendons votre candidature !
Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.