Automaticien(ne) process

A propos de nous

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea ou Champomy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l'un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel.


Votre mission

En tant qu'Automaticien(ne), vous êtes rattaché(e) au Responsable Automatisme / Utilité du notre site de Meyzieu.

Vous pilotez les actions d’automatisme et de process visant à améliorer significativement la performance des lignes de conditionnement et de la siroperie.

Pour ce faire, vous analysez la régulation, l’automatisme et la supervision des lignes et de la siroperie, définissez les actions prioritaires et portez les chantiers d’améliorations.


Votre quotidien

En tant qu'Automaticien(ne) process, votre quotidien s'articule autour de 4 axes:

1/ L'automatisme et la supervision: Vous garantissez la fiabilité du parc automate et informatique industrielle du site; vous garantissez le suivi et la mise à jour de tous les programmes automates; réalisez un suivi des modifications des programmes; vous travaillez sur l'amélioration de la performance des réseaux OT de l'usine; vous réalisez les modifications des programmes automates (STEP7, TIA PORTAL, Intouch / WinCC flexible); vous garantissez le bon fonctionnement et paramétrage des switches administrable OT et vous assurez le suivi de l'infogérance des serveurs OT.

2/ Projet: Vous participez au projet OT/IT du site; vous définissez et garantissez le respect des standards de programmation du site; vous intervenez en support technique à l'industrialisation des nouveaux formats tant en amont qu'à la phase réalisation sur site.

3/ Les process: Vous optimisez laperformance des lignes de conditionnement et de la siroperie en améliorant des PID de régularisation et force de proposition sur les améliorations techniques; vous faites le support technique sur toute la partie instrumentation de l’usine (pesage, niveaumétrie, codeur etc..).

4/ L'amélioration continue: Vous participez aux rituels de production lorsque cela est requis; vous définissez la criticité des équipements en fonction des critères sécurité, qualité, production et maintenance pour la siroperie; En tant qu'expert technique, vous participez au RCA.


Ce dont vous avez besoin pour réussir

Formation technique Bac +3/4/5 ou Ecole d'ingénieur.

Expérience significative en automatisme en tant que Technicien ou Ingénieur.

Expérience en environnement industriel.


Notre engagement pour un recrutement inclusif

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.
Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».
Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.