Nous recrutons un / une Architecte Logiciel pour rejoindre notre Business Unit Dfense & Scurit au sein de l'Agence Systmes Oprationnels et Interoprabilit (SOI).
Au sein de l'Agence SOI, ce projet s'inscrit dans les activités du département CLA, qui a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire.
Dans le cadre du développement d'une nouvelle version majeure de ce système, en tant que leader technique pour le développement des logiciels de traitement, vous aurez l'opportunité de participer à la réalisation d'une nouvelle architecture, d'optimiser le fonctionnement en usine et de participer à la mise au point dans un centre d'essais militaire.
En tant que leader technique pour le développement des logiciels de traitement, vous serez en charge de :
1. Arrêter les choix techniques de l'architecture logicielle du système en coordination avec les architectes logiciel et système projet.
2. Réaliser des prototypes pour valider les choix techniques et accompagner l'équipe de développement dans leur mise en œuvre.
3. Exercer un rôle de référent technique pour l'équipe de développement; à ce titre, vous contribuerez à la montée en compétence des développeurs juniors, réaliserez les revues de code, veillerez au respect du processus et des bonnes pratiques de développement.
4. Finaliser et renforcer l'architecture logicielle du système et des composants développés, en relation avec les architectes logiciel et système.
5. Accompagner l'implémentation de cette nouvelle architecture logicielle et contribuer au développement logiciel.
6. Spécifier les interfaces externes et internes des nouveaux composants développés.
7. Assurer la capacité de construction des composants dans l'environnement de production.
8. Assister aux tests d'intégration et à l'analyse des faits techniques.
9. Assurer une veille technologique pour accompagner la modernisation du système en apportant des méthodes et concepts innovants.
Le poste est en forte relation avec tous les autres métiers concourant à la réalisation du système : ingénierie système, développement logiciel, équipes produits, direction technique, etc. Une collaboration étroite avec ces acteurs est requise pour comprendre pleinement les besoins métier et y répondre au mieux.
L'environnement technique :
* Connaissance des middlewares de communication (CORBA est un plus) et de la couche de communication IP.
* Connaissances pratiques des solutions de virtualisation (conteneurs, gestion de paquets conan).
* Maitrise du C++, des patterns d'architecture logicielle, de CMake, de UML.
* Maitrise de Git et de la gestion de configuration.
* Maitrise de Linux et des services Linux.
* Pratique des revues de code.
La connaissance / pratique de la méthodologie Agile, du TDD et du CI/CD est un plus.
De formation Bac+5 en école d'ingénieur ou universitaire spécialisée en informatique, télécommunications et/ou électronique, avec une expérience d'au moins 5 ans en développement logiciel, notamment en tant qu'architecte logiciel dans le domaine des systèmes complexes, est requise.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous savez analyser méthodiquement les problèmes, avez le sens du service, interagissez avec pédagogie avec les autres acteurs du projet pour un objectif commun, avez une bonne capacité d'adaptation, faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative, et savez transmettre des concepts d'architecture à des juniors. Alors, vous êtes la perle que nous recherchons !
Informations supplémentaires :
Intégrer l'Agence SOI du Plessis-Robinson, c'est aussi :
* Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy proposent des parcours spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation prévus en 2024).
* Des facilités d'accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, cyclistes et motocyclistes.
* Du télétravail si le projet le permet.
* Une mutuelle prenant en charge votre famille.
* Accès au restaurant d'entreprise.
* Un comité d'entreprise offrant des avantages culturels, sportifs, et des réductions sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.
* Une prime vacances et une prime de cooptation.
La suite des événements :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels, puis un entretien RH. Nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.
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