Gestionnaire des ressources humaines et de la formation professionnelle h/f

Description du poste

La Division des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle compte un inspecteur divisionnaire, 2 inspecteurs et d’une équipe de 7 gestionnaires RH de proximité, d'1 gestionnaire formation professionnelle, placée sous la responsabilité d'un secrétaire général.

Au sein de la division vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- mise en qualité des « données agents » dans Sirhius dans le cadre de la gestion des emplois et compétences,
- gestion du temps de travail et des absences (congés, arrêt maladie, suivi longue maladie),
- accompagnement et conseil RH auprès des agents.
- formation professionnelle : élaboration et mise en œuvre du plan de formation professionnelle.

-le recrutement des agents non titulaires (stagiaires, alternants, contractuels...) et la promotion de l'attractivité.

Description du profil recherché

Vous faites preuve de rigueur, de discrétion professionnelle, de réactivité et d'adaptabilité.

Vous avez le sens de l’organisation et la capacité à gérer les priorités.

Vos qualités :

- sens du relationnel,

- goût du travail en équipe,

- aptitude à être force de propositions et à rendre compte.


Vous maîtrisez les outils bureautiques (libre office writer, calc,impress) et numériques ainsi que la recherche documentaire et réglementaire.

Vous disposez de connaissances du statut de la fonction publique et notamment d’État et une expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur public, seront particulièrement appréciées.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Ressources humaines
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé