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Tech lead manager h/f

Ruffieu
CDI
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Tu as envie de changement, de participer à d'ambitieux projets e-commerce et dans un cadre champêtre ?
Chez JAM Difus', tu évolueras dans un contexte multi-marque, multi-frameworks, très complet techniquement et fonctionnellement, au sein d'une équipe ouverte et sympathique, dans une ambiance familiale.
Notre offre, la plus large gamme de films adhésifs pour fenêtres, murs et automobiles du web, et nos prestations sur-mesure permettant la personnalisation des produits par les clients, représentent de vrais défis techniques et fonctionnels au quotidien. Les problématiques sont variées (acquisition, expérience utilisateur, paiement, transport, interopérabilité, logistique.) et l'E-commerce requiert dynamisme, réactivité, ainsi qu'une veille technologique permanente.
Nos marques :
https://www.luminis-films.com/
https://www.variance-auto.com/
https://www.film-pour-vitre.com/
Notre ambition ? Être incontournable dans notre domaine !
Pour répondre à toutes ces attentes et nos spécificités, nous développons depuis 15 ans nos propres outils qui gèrent toutes les briques métiers, les stocks et la logistique, communiquant aussi avec nos autres outils (Hubspot, Zendesk, Aircall, Monday, etc.).
En tant que tech lead manager au sein de l'équipe technique, tu seras amené.e à les maintenir et à les faire évoluer au quotidien.
Tes missions principales en tant que tech lead manager :
1. Leadership technique
§ Concevoir et faire évoluer l'architecture technique des produits.
§ Garantir la qualité du code et veiller au respect des bonnes pratiques (revues de code, tests, documentation).
§ Choisir les technologies et les outils adaptés en fonction des besoins.
§ Être le référent technique pour les développeurs : support, pair programming, montée en compétences.
§ Assurer une veille technologique continue et proposer des innovations pertinentes.
2. Contribution au développement
§ Participer activement au développement de fonctionnalités complexes ou critiques.
§ Maintenir un niveau opérationnel sur le code afin de rester proche des enjeux techniques du quotidien.
§ Intervenir ponctuellement en soutien sur des sujets bloquants ou prioritaires.
§ Montrer l'exemple en matière de qualité de code, de performance et de documentation.
3. Pilotage des projets
§ Participer à la définition de la roadmap technique en lien avec les équipes produit.
§ Estimer la charge de travail, planifier les sprints et organiser les priorités.
§ S'assurer du bon déroulement des projets (respect des délais, budget, qualité).
§ Identifier les risques techniques et proposer des plans d'action.
4. Management opérationnel d'équipe
§ Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de développeurs.
§ Créer un environnement de travail sain, stimulant et collaboratif.
Stack technique : PHP 8 + Symfony 7 + React JS + MariaDB/PostgreSQL + HTML 5 + CSS 3 + Gitlab + Architecture DDD + Linux + Docker + PHPStorm + Monday + Teams
Profil recherché :
* Tu présentes obligatoirement une première expérience de minimum 10 ans à un poste similaire avec au moins une première expérience validée sur le pilotage de projets complexes et l'encadrement opérationnel d'une équipe de développeurs.
* Tu as une excellente maîtrise de PHP/Symfony, ReactJS. MySQL/PostgreSQL, HTML5, CSS3 et Javascript ne te sont pas inconnus.
* Tu possèdes des compétences relationnelles et apprécies le travail en équipe. La coordination est ta seconde nature. Tu disposes d'un leadership naturel et d'une capacité à fédérer importante.
* Tu disposes d'une véritable sensibilité aux besoins du métier et tu sais t'adapter à ton interlocuteur.
Le poste : CDI à pourvoir immédiatement à Villars les Dombes, à 40km de Lyon. Nos locaux sont proches de la gare de Villars-les-Dombes. Le poste est exclusivement en présentiel. Pas de télétravail.
Ce que l'on propose :
* Rémunération fixe sur 12 mois à définir selon expérience
* Une bonne mutuelle (50% pris en charge)
* Transports publics (50% pris en charge)
* Tickets restaurant
* Prime 13ème mois suivant la convention collective de la vente à distance
Envie de nous rejoindre ? Clique et réponds à l'annonce
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 50 000,00€à65 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 01330 Villars-les-Dombes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

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