Apprenti chargé des relations entreprises (h/f)

Apprenti Chargé des Relations Entreprises (H/F)

Depuis 1978, l'Ecole de Paris des Métiers de la Table (EPMT) forme avec passion les futurs talents de l'hôtellerie, de la restauration, de la pâtisserie et bien plus encore.

Chaque année, plus de 1 300 apprenants sont accompagnés vers la réussite dans un environnement humain, dynamique et engagé, autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel.

Situés dans le 17ème arrondissement de Paris, nous recherchons un Apprenti Chargé des Relations Entreprises (H/F) pour la rentrée 2025.


Missions

1. Entreprises / Prescripteurs
* Maintien et développement du réseau de partenaires, entreprises et institutionnels.
* Réalisation des opérations de prospection ciblées.
* Visites auprès des entreprises, campagnes d’e-mailing et de phoning (prospection et fidélisation).
* Interventions et participations dans les forums et salons.
* Opérations de relance et veille relative aux besoins de nos partenaires en matière de formation.
* Identification des besoins des candidats et stagiaires en entreprises.
* Développement des portefeuilles entreprises et prescripteurs.
* Mise à jour des contacts et fiches entreprises et prescripteurs.
* Mise en avant des offres de formations, développement du portefeuille partenaire.
1. 2. Candidats
* Accueil et conseil des candidats apprenants sur les différents aspects de la formation.
* Information, suivi, accompagnement sur les conditions d’admission (phone, email, suivi des leads).
* Organisation du recrutement des candidats et du placement en entreprise.
2. 3. Communication - Commercial
* Promotion de la formation auprès des candidats, entreprises, lycées, collèges, universités.
* Participation et co-organisation des forums, salons, séances d’informations, JPO.
* Suivi des veilles d’offres via les outils digitaux.
* Négociation commerciale des prestations de salons.
* Réalisation d’un benchmark concurrentiel, d’une étude de marché, et d’un business plan sur le développement commercial.
3. 4. Prospection et veille réglementaire
* Saisie et suivi des indicateurs, enrichissement de la base de données des prospects.
* Suivi de la veille réglementaire.
4. 5. Support au Directeur administratif
* Aide régionale (vérifications).
* Référencement : Dokelio (octobre/novembre), Parcoursup (novembre).
* Traitement courriers et mails.
* Gestion d’appels.
* Suivi des procédures de rupture.
* Poursuites : suivi des indicateurs et relance auprès des apprentis sans réponse.
* Relance auprès des candidats non-inscrits à un entretien/dossier incomplet.
* Aide à la finalisation des inscriptions.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5.

Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Vous disposez d’un excellent sens du relationnel, et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Un accompagnement à la prise de poste pour favoriser votre intégration.

Les avantages incluent : une mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, un remboursement du Pass Navigo à 75% en 2025, 9 semaines de congés payés par an, la prise en charge des repas, une localisation accessible, un plan d’épargne inter-entreprises, un parking vélo et voiture, etc.

Une attention particulière est portée à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.

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