- Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
- 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
- Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
- 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversité sont au coeur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.
Rejoindre Pixmania, c'est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .
Notre job en quelques mots
Rattaché à notre Directrice des Ressources Humaines, tu contribueras au déploiement et au suivi des projets RSE, certifications, subventions et projets transverses du Groupe Pixmania / RVR.
Tu joueras un rôle central dans la coordination des actions entre les équipes, la collecte et la fiabilisation des données ainsi que le suivi opérationnel des projets stratégiques du Groupe. Ton objectif : accompagner concrètement les équipes dans la structuration et le pilotage des sujets RSE et transformation.
Les missions
- RSE & Bilan carbone
Participer au suivi de la feuille de route RSE du Groupe
Collecter et fiabiliser les données RSE et bilan carbone
Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et supports de reporting
Contribuer au suivi des plans d'actions et à la coordination avec les équipes internes
- Certifications & conformité
Participer au suivi des certifications du Groupe : ISO, B Corp, EcoVadis, Qualiopi
Centraliser les documents et preuves nécessaires aux audits
Assurer le suivi des échéances, renouvellements et audits
- Subventions & projets transverses
Réaliser une veille sur les opportunités de financement et subventions
Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers administratifs
Accompagner les équipes dans le pilotage et la coordination de projets transverses
Préparer des supports de suivi : tableaux de bord, reporting, comptes rendus et synthèses
Le profil très recherché
Tu disposes d'une première expérience réussie en RSE, gestion de projets, certification, audit, reporting extra-financier ou suivi de subventions.
Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire :
- D'avoir une excellente capacité d'organisation et de coordination
- D'être rigoureux dans la collecte, le suivi et la fiabilisation des données
- D'avoir de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
Pour être encore plus à l'aise, Nice to have : Une connaissance des référentiels RSE, du bilan carbone, des certifications ou des dispositifs de financement
Notre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Visio avec Juliette, notre Chargée RH
L'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des Ressources Humaines
L'objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions
Un petit récap :
- Poste à pourvoir à partir de juin
- Contrat : CDI - 39H
- Rémunération : 34K à 36K€
- Semaines de travail de 4 jours (la moitié de l'année !)
- Mutuelle, carte Swile restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
- Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
- Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
- Et évidement le plaisir de travailler ensemble
Envie d'en savoir un peu plus ?
Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR -, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l'économie circulaire.
Aujourd'hui, Pixmania c'est :
- Plus de 150 collaborateurs
- Plusieurs levées de fonds
- Une croissance rapide en France et à l'international
Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
- Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
- 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
- Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
- 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversité sont au coeur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.
Rejoindre Pixmania, c'est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .
Notre job en quelques mots
Rattaché à notre Directrice des Ressources Humaines, tu contribueras au déploiement et au suivi des projets RSE, certifications, subventions et projets transverses du Groupe Pixmania / RVR.
Tu joueras un rôle central dans la coordination des actions entre les équipes, la collecte et la fiabilisation des données ainsi que le suivi opérationnel des projets stratégiques du Groupe. Ton objectif : accompagner concrètement les équipes dans la structuration et le pilotage des sujets RSE et transformation.
Les missions
- RSE & Bilan carbone
Participer au suivi de la feuille de route RSE du Groupe
Collecter et fiabiliser les données RSE et bilan carbone
Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et supports de reporting
Contribuer au suivi des plans d'actions et à la coordination avec les équipes internes
- Certifications & conformité
Participer au suivi des certifications du Groupe : ISO, B Corp, EcoVadis, Qualiopi
Centraliser les documents et preuves nécessaires aux audits
Assurer le suivi des échéances, renouvellements et audits
- Subventions & projets transverses
Réaliser une veille sur les opportunités de financement et subventions
Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers administratifs
Accompagner les équipes dans le pilotage et la coordination de projets transverses
Préparer des supports de suivi : tableaux de bord, reporting, comptes rendus et synthèses
Le profil très recherché
Tu disposes d'une première expérience réussie en RSE, gestion de projets, certification, audit, reporting extra-financier ou suivi de subventions.
Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire :
- D'avoir une excellente capacité d'organisation et de coordination
- D'être rigoureux dans la collecte, le suivi et la fiabilisation des données
- D'avoir de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
Pour être encore plus à l'aise, Nice to have : Une connaissance des référentiels RSE, du bilan carbone, des certifications ou des dispositifs de financement
Notre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Visio avec Juliette, notre Chargée RH
L'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des Ressources Humaines
L'objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions
Un petit récap :
- Poste à pourvoir à partir de juin
- Contrat : CDI - 39H
- Rémunération : 34K à 36K€
- Semaines de travail de 4 jours (la moitié de l'année !)
- Mutuelle, carte Swile restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
- Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
- Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
- Et évidement le plaisir de travailler ensemble
Pixmaniaest un véritable one-stop-shop offrant une expérience digitale innovante et distribuant les meilleurs produits et services liés aux téléphones mobiles, neufs ou reconditionnés.
Notre promesse : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planète » !
Nos prochains challenges : Déployer la Marketplace à l'international et élargir les gammes de produits et de services.
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