Technicien usinage - ajusteur monteur (h/f)

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

RAS Intérim Bressuire recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien usinage - ajusteur monteur H/F sur le secteur de St Pierre des Echaubrognes.


Mission

Intégré(e) à notre petite équipe en production, vous évoluerez en collaboration étroite avec un technicien sénior en conception d’outillage et dépendrez directement de la coordinatrice de production :

* Vous concevez des pièces unitaires d’outillages et de périphériques d’extrusion à partir de plans grâce à la réalisation d’opérations d’usinage conventionnel : fraisage, tournage, perçage, …

* Vous assurez la maintenance régulière des outillages, ou leur modification si nécessaire

* Vous préparez les outillages selon les lignes de production et les Ordres de Fabrication.

* Idéalement vous programmez l’électroérosion à partir du logiciel Esprit (selon profil)


Profil

Fort(e) d’une expérience en usinage ou en mécanique outillage, vous maîtrisez la lecture de plans industriels et accordez une grande importance à la qualité du travail réalisé. Vous possédez un savoir-faire solide en usinage traditionnel, que ce soit sur fraiseuse, tour ou rectifieuse.

Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous êtes également doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’initiative. Autonome, vous avez le réflexe de chercher et d’apporter des solutions par vous-même face aux situations rencontrées.

Enfin, vous avez à cœur de vous intégrer durablement au sein d’une petite équipe soudée, dans un environnement où l'entraide et la fiabilité sont essentielles.

horaires de journée (4,5 jours / semaine)

Poste évolutif vers un CDI à temps plein (39h)


Rémunération Et Avantages RAS :

· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

· CET 5%

· Acompte de paye à la semaine si besoin,

· Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,

· Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)

· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)