1- Descriptif du posteDawan recrute un.e Assistant.e Pôle Comptable et Paie (poste ouvert à un temps partiel)Rattaché.e au service administratif et financier, vous prendrez en charge les missions suivantes (listes non exhaustives) :Collecte et suivi des variables de paie (transports, heures travaillées, absences, congés, etc.)Suivi et gestion des titres restaurantsVérification des notes de fraisSuivi des aides (apprentissages, embauches, diverses)Suivi et traitement des temps collaborateursSuivi et traitement de la facturation interneReclassements, lettrages et traitements d'opérations comptables fournisseursRecueil et attribution du courrier, scan de piècesTâches administratives diversesCes missions sont par nature évolutives et à calibrer en fonction du profil de la personne. Une formation interne, ainsi qu'un accompagnement continu est anticipé.2- Profil recherchéDe nature polyvalent.e, vous justifiez d'une expérience sur des missions comptables et Paie. Nous sommes également ouverts aux profils débutants, si seulement vous êtes diplômé.es en Paie et Comptabilité. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et d'Excel. La connaissance des outils collaboratifs MS 365 est un plus. Qualités personnelles recherchées :Autonomie, Rigueur, Sérieux, Travail d'équipeBonne communication orale et écrite.Localisation : Nantes3- SociétéDAWAN est un centre de formation généraliste. Nous intervenons sur Paris, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Montpellier, dans nos locaux, ou sur le site de nos clients. La société a pour objectif de devenir leader sur le marché de la formation.Plus d'informations sur la société : http://www.dawan.frSalaire brut : selon profil Niveau d'expérience requis : profil confirmé ou junior ayant eu une première expérience en comptabilitéNiveau d'études requis : Bac +2 (optionnel)CDI à temps complet (35h) ou temps partiel (28h) - Flexibilité d'horaires possible MERCI DE TRANSMETTRE VOS CANDIDATURES CV ET LETTRE EN MOTIVATION SUR DAWAN.FRDawan est signataire de la Charte de la Diversité. A ce titre, nous recrutons les personnes sans distinction de sexe, de religion ou d'origine. Nos postes sont accessibles aux personnes porteuses d'un handicap ou identifiées RQTH. De ce fait, la motivation et l'appétence pour l'informatique sont les principaux critères de recrutement.
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