Une entreprise spécialisée dans le montage de charpentes métalliques, basée à Saint-Herblain (44), recherche un(e) Dessinateur(trice) en charpente métallique H/F, maîtrisant le logiciel TEKLA Structures, pour renforcer son bureau technique. Vous aimez le dessin industriel, la structure métallique et les projets techniques exigeants ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions seront les suivantes :
•Réalisation des plans de charpente métallique à l’aide du logiciel TEKLA Structures
•Modélisation 3D des structures métalliques
•Élaboration des plans d’exécution, de fabrication et de montage
•Mise à jour et modification des plans selon les contraintes chantier
•Prise en compte des normes techniques et réglementaires en vigueur
•Collaboration étroite avec les équipes chantier et le bureau d’études
•Participation à l’optimisation des solutions techniques
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et passionné(e) par le dessin technique ? Vous possédez une expérience obligatoire en dessin de charpente métallique, quel que soit le logiciel utilisé, et souhaitez évoluer ou vous perfectionner sur TEKLA Structures ? Ce poste est fait pour vous !
Poste en temps plein, à pourvoir dès que possible, au sein du bureau technique. Rémunération selon profil et expérience. Environnement de travail technique, structuré et orienté projets métalliques.
Envie d’en discuter de vive voix autour d’un café ? Venez à l’agence TEMPORIS AIGREFEUILLE S/MAINE, au 41 bis avenue de Nantes, 44140 Aigrefeuille sur Maine. On vous y attend avec le sourire !
•Et comme toujours avec TEMPORIS, vous bénéficiez de : +21 % de salaire (IFM + ICP)
•Mutuelle, aide à la garde d’enfant, solutions mobilité/logement
•Un CE plein de bons plans locaux
•Des acomptes chaque mercredi à la demande
•Un compte épargne temps à 5 %
•Un espace personnel en ligne pour tout gérer facilement
Rejoignez TEMPORIS et donnez de la hauteur à votre carrière dans un environnement où rigueur rime avec sécurité et expertise !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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