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Alternance - ingénieur méthodes h/f

Les Ulis
Alternance
Lfb
Ingénieur méthodes
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction Industrielle - Méthodes et sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :


* Réaliser, revoir, et suivre les gammes de maintenance dans la GMAO pour son périmètre :


* Analyser les besoins,

* Faire les études AMDEC,

* Etablir les caractéristiques des équipements afin de réaliser les gammes de maintenance


* Coordonner la réalisation, le suivi de maintenance préventive et curative des équipements pour son périmètre.

* Analyser les dysfonctionnements des équipements, trouver les causes racines et proposer les améliorations.

* Etablir et suivre les indicateurs mis en place sur son périmètre.

* Améliorer/optimiser la base de données GMAO

* Assurer la mise à jour de la documentation technique des équipements
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez une formation Licence / Ingénieur avec dominante ou spécialisation sur les activités Méthodes et/ou Maintenance industrielle et justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes :

* Très bon esprit d'analyse, méthodique et rigoureux.se, capacité d'adaptation, bon relationnel, goût pour le travail en équipe, bonne communication écrite et orale, respect des règles et maîtrise des risques, force de proposition.
* Anglais technique (principalement lu).
* Maîtrise du PackOffice
* La connaissance de l'outil GMAO COSWIN 8i est souhaitable


QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

* Poste à pourvoir en contrat d'alternance dès septembre 2025
* Durée : 36 mois idéalement
* Rythme idéal d'alternance : 1 mois formation / 1 mois entreprise
* 35 heures hebdomadaire
* Formation BPF prévue

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

* Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté et en fonction de l'éligibilité du poste

* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation

* Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement

* Restaurant d'entreprise, salle de sport

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