Chargé d’accompagnement projet mesopsl h/f

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Ses missions sont orientées principalement vers la recherche, la formation et la diffusion des savoirs dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Fort de son expertise, l’Observatoire de Paris-PSL collabore avec les acteurs principaux de l’astronomie à l’échelle internationale. Le poste se situe au sein du Laboratoire d'Instrumentation et de Recherche en Astrophysique (LIRA), à Paris et à Meudon. Contexte : MesoPSL est le centre de calcul intensif de Paris Sciences et Lettres, implanté sur le site de l’Observatoire de Paris à Meudon. MesoPSL est actuellement constitué d'environ 5000 cœurs de calcul répartis en 4 types de nœuds de générations ou architectures différentes. MesoPSL est intégré au sein de la fédération MesoNET des mésocentres de calcul et poursuit des collaborations avec les centres de calcul de Sorbonne Université et Université de Paris Cité au sein du projet CPER PARISI, axé sur le développement de moyens de calcul pour l’intelligence artificielle (IA). Le chargé d’accompagnement du projet de MesoPSL aura pour mission principale la transformation de MesoPSL en une plateforme pérenne proposant des moyens de calcul intensif aux chercheurs de PSL, sous la responsabilité du responsable scientifique et du responsable technique de MesoPSL. Descriptif de la mission : Accompagner l'évolution et la maintenance de MesoPSL en relation avec la Direction Informatique de l’Observatoire (DIO). Proposer des évolutions matériels et logiciels afin d'améliorer les performances des équipements et l'expérience des utilisateurs. Participer aux échanges techniques avec les autres méso-centres, par exemple au sein des groupes de travail de MesoNET… Activités principales : Suivi de la procédure d’appel d’offres en collaboration avec le responsable scientifique MesoPSL (en lien avec le service des achats publics) et réalisation du suivi des prestataires et des fournisseurs. Réalisation des études d'impact, du dimensionnement et du chiffrage des solutions préconisées et leur cohérence avec l'architecture existante. Contrôle de la fiabilité du système et la sécurité des données. Assurer le respect des normes et processus, gérer la documentation. Proposer des améliorations visant à aider les utilisateurs dans l’optimisation de leur usage des machines. Participer en qualité d'expert dans les groupes de travail externes. Effectuer une veille technologique. Conditions particulières d'exercice : Le chargé d’accompagnement du projet de MesoPSL sera affecté au sein de l’équipe du responsable scientifique et du responsable technique de MesoPSL et sera sous leur responsabilité. Coordination fonctionnelle de projet : Le chargé d’accompagnement travaillera en collaboration étroite avec l’ensemble des personnels contribuant au projet MesoPSL en interne et en externe. Connaissances : Connaissance approfondie des concepts et techniques d’architecture des systèmes et des réseaux, Connaissance des concepts HPC (MPI, OpenMP, ) Connaissance des systèmes de fichiers distribués hautes performances (BeeGFS) Connaissance des techniques de virtualisation Maîtrise des techniques de diagnostics et de suivi des performances systèmes afin de proposer des solutions adaptées aux situations Maitrise de l’anglais technique (compréhension et expression - écrite et orale) : B2-C1 Connaissance des outils de batch scheduling (slurm, ) Connaissance des systèmes de gestion des configurations (Puppet) appréciée Compétences opérationnelles (savoir-faire) : Participer en qualité d'expert dans les groupes de travail externes Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Assurer une veille technologique approfondie et s’adapter aux évolutions technologiques constantes du domaine d’expertise Maîtrise des techniques de communication orale et écrite Compétences comportementales (savoir être) : Réelles capacités relationnelles en raison de la diversité de ses interlocuteurs potentiels internes ou externes Sens du service public Adaptabilité et autonomie Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert aux stages et à l'alternance Fonctionnaire Titulaire : par voie de détachement ou mutation ; grille indiciaire catégorie A IGR Contractuel-le : CDD de 12 mois renouvelable. Rémunération à définir en fonction du profil