Sirius Recrutement, c'est un cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur. Remettre les qualités humaines au coeur du recrutement, voici tout son objectif.
Sa mission ? Dénicher le bon profil, en mettant tout en oeuvre pour trouver la perle rare qui correspondra au poste recherché ! Prendre la tête d'un site industriel à taille humaine, chargé d'histoire, en pleine remontée de pente, avec de vrais enjeux humains, industriels et commerciaux : ce poste s'adresse à un leader de terrain, engagé, solide, et profondément humain.
A. À propos
Votre mission
Vous prenez la direction d'une filiale industrielle à taille humaine, ancrée localement, engagée dans une dynamique de redressement et de structuration durable.
Votre rôle : incarner la suite, donner une ligne claire, rassurer, embarquer et accélérer.
B. Description du poste
1. Vos missions
- Piloter l'ensemble du site en totale transversalité
- Animer et fédérer des équipes expérimentées, autonomes, à forte ancienneté en accompagnant le changement, levant les craintes, donnant du sens
- Déployer la stratégie industrielle et commerciale du site (diversification clients en cours)
- Garantir la performance économique, industrielle et sociale
- Superviser en interne : qualité, maintenance, RH, méthodes, projets industriels, commerce, opérations
- Animer les rituels managériaux : points hebdomadaires, CODIR site, indicateurs
- Représenter le site au sein du groupe et participer au CODIR groupe mensuel
2. Les maîtres mots
Leadership, Management de terrain, Autonomie, Commerce, Engagement, Humilité, Cohérence et constance
3. Jour après jour
- Être présent sur le terrain, au contact des équipes
- Décider, trancher, assumer
- Écouter, expliquer, accompagner
- Donner une direction claire et s'y tenir
- Porter la transformation sans brutalité, mais sans renoncement
4. Bénéfices pour vous
- Un vrai rôle de patron de site, avec de l'autonomie et de l'impact
- Un environnement industriel exigeant et reconnu
- Un groupe français structuré, en croissance, avec un esprit collectif fort
- Des projets concrets, visibles, utiles
- La satisfaction de faire progresser un site et des équipes à fort savoir-faire
5. Cadre
- CDI - Statut cadre, Forfait 218 jours
- Rémunération : 80 à 90 K€ sur 13 mois, Véhicule de fonction, TR, CET
- Horaires de journée, 1 déplacement groupe / mois
- Site industriel rural, locaux chargés d'histoire
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