Comptable copropriete h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans l'immobilier, 1 COMPTABLE COPROPRIETE H/F.

Rôle & Mission

Au sein d’une entreprise dynamique, vous occuperez un rôle central et polyvalent, avec pour principales missions :

1. Assure le suivi des appels de fonds annuels : appels de fonds prévisionnels, cumuls de charges, etc.
2. Crée et met à jour les bons de commande (BC) pour l’ensemble des groupes, en fonction des informations reçues en cours de gestion.
3. Vérifie les montants des factures ainsi que la conformité des données saisies dans l’outil de gestion.
4. Suit les règlements et prend en charge les relances si nécessaire.
5. Édite le relevé général des dépenses et le transmet au gestionnaire de charges.
6. Réceptionne, traite et diffuse les convocations aux destinataires concernés.
7. Analyse les résolutions des Assemblées Générales, rédige les consignes de vote accompagnées d’un argumentaire adapté, et transmet les documents nécessaires aux équipes de proximité en amont des réunions.
8. Réceptionne et traite les procès-verbaux issus des différentes Assemblées Générales.
9. Enregistre diverses données comptables et budgétaires : budgets courants, prévisionnels, historiques, etc.
10. Contribue à la résolution de problématiques complexes ou imprévues.
11. Traite, enregistre, classe et archive (GED) les documents tout en mettant à jour les fichiers, bases de données et outils de suivi.
12. Gère les demandes reçues par courrier ou par mail, en lien avec son périmètre d'activité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ( par exemple, BTS Comptabilité, Professions Immobilières) ou vous justifiez d'une expérience similaire. De plus :

13. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
14. Grande attention aux détails, capacité à travailler de manière indépendante

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.