Description Type de contrat : Stage fin d’études / Césure Dates de démarrage : Septembre 2026 – 6 mois Gratification : 1 465 – 1 515 € nets selon situation (inclut indemnité légale > 600 € prime grands déplacements 915 € si éligible) Partageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie. En 20 secondes Un stage à impact : participer à l’animation et au suivi de la démarche RSE d’une société à mission. Un rôle transversal : travailler en lien direct avec le Président et les équipes du groupe. Un apprentissage complet : Pilotage, reporting, communication interne / externe. Un tremplin : sujet de césure ou PFE co-défini. Mission Votre mission (et votre impact) Contribuer à ancrer la responsabilité sociétale et environnementale dans le quotidien du groupe. Vous participerez au pilotage, à l’animation et à la valorisation des actions RSE, avec un rôle clé de coordination entre les équipes et la direction. Ce que vous ferez concrètement Coordonner & animer : Animation de la cellule & déploiement de la politique RSE, partage des bonnes pratiques en interne. Mesurer & suivre : mise en place d’outils d’analyse de la performance RSE (ERP, données sociales). Identifier & valoriser : mise en avant des projets remarquables et communication interne/externe. Produire & piloter : rapport de mission, reporting Global Compact, diagnostic Ecovadis. Contribuer & participer : groupes de travail (Global Compact, CINOV) et démarches partenariales. Diffuser & partager : création de ressources supports pour la démarche RSE. Le cadre (ce que vous gagnez) Gratification : 1 524 – 1 584 € nets selon localisation et éligibilité prime. Mobilité douce : 100 % transports en commun pris en charge ou forfait mobilité durable 700 €/an. Bien vivre : TR 11,50 €/jour, CE Encadrement & progression : culture de la confiance - compétence - convivialité Profile Votre profil (ce qui nous fera dire « oui ») Étudiant·e en Bac 5 (IEP, école de commerce/ingénieur, université – spécialisation développement durable/RSE). Bonne maîtrise du français écrit et à l’aise à l’oral. Maîtrise d’Excel, PowerPoint et outils collaboratifs. Curieux·se, impliqué·e, force de proposition, esprit d’équipe et de synthèse. Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) Rythme soutenu et sujets variés : on apprend vite car on fait pour de vrai. Polyvalence : de la data au storytelling, il faut aimer changer de casquette. Organisation vivante : on se structure en continu, votre avis compte. Le process de recrutement (simple et clair) Candidature en ligne (CV lettre pour comprendre votre projet). Test psychométrique AssessFirst (~15 min). Entretien avec votre futur tuteur afin d’échanger sur vos motivations ainsi que votre projet pro (Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.) Prêt·e à contribuer à notre démarche RSE ? Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.
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