Chief information technology officer

WEDIG est une agence de marketing digital en forte croissance, spécialisée dans le SEO, SEA, Social Ads, Marketing Automation et Growth Hacking. Dans le cadre de notre stratégie de croissance externe (acquisition de deux agences en 2025 : Capi Média et Deux.io), nous souhaitons renforcer notre pôle technologique et intégrer un(e) CTO pour piloter la transformation digitale interne et la création de solutions innovantes basées sur l’IA et l’automatisation. Création de poste ! Le/la CTO sera le pilier technologique et stratégique de l’agence, avec trois grands axes de mission : 1. Uniformisation des outils, process et méthodes Auditer les systèmes, outils et méthodes existants dans les différentes entités. Définir et déployer une stack technologique commune (CRM, gestion de projets, reporting, outils collaboratifs, automatisation). Mettre en place une gouvernance technique (sécurité, documentation, bonnes pratiques, maintenance). Garantir la cohérence et l’efficacité des process au service de la performance opérationnelle. 2. Intégration de l’IA et de l’automatisation au quotidien Identifier les besoins internes des équipes SEO, SEA, Social Ads, Automation, Growth. Concevoir des automatisations (via Make, n8n, Zapier, etc.) pour gagner en productivité. Développer ou superviser la création de micro-outils sur mesure pour les consultants webmarketing (scripts, chatbots, dashboards, assistants IA internes…) Former et accompagner les équipes à l’usage de ces outils et à la culture de l’IA. 3. Création de produits et d’outils commercialisables Concevoir, prototyper et lancer des produits SaaS ou IA autour de la présence digitale et de la productivité marketing (LLMs, outils d’audit SEO automatisé, générateurs de campagnes, etc.). Superviser la R&D autour de l’IA générative (ChatGPT, Mistral, Gemini, etc.) et leur intégration dans des produits ou API internes. Identifier les opportunités de monétisation et les modèles économiques associés. Compétences techniques Maîtrise des outils automatisation : Make, n8n, Zapier, etc. Connaissance approfondie des LLMs et outils IA : OpenAI (ChatGPT), Mistral, Gemini, API IA, prompt engineering. Solides bases en no-code / low-code : Notion, Webflow, Airtable, Softr, etc. Compréhension des métiers du marketing digital (SEO, SEA, data, analytics). Soft skills et leadership Vision stratégique et goût pour la création de valeur par la tech. Capacité à vulgariser et à embarquer des profils non techniques. Forte culture produit et innovation. Esprit entrepreneurial, autonomie, curiosité. Les informations du poste : A Rennes (Parc des Gayeulles) ou à Paris (9ème arr.) Format hybride : 1 à 3 jours de télétravail après une première année d'expérience au sein de l'agence et une phase d'apprentissage du groupe. J-18808-Ljbffr