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Gestionnaire matières premières (h/f)

Montereau-Fault-Yonne
SAM Montereau S.A.S.
Publiée le 21 août
Description de l'offre

Pour notre site localisé à Montereau Fault Yonne, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire matières premières H/F.

Missions :

1. Assure la réception et l’approvisionnement des matières premières (hors ferrailles) et la vérification de la conformité des articles reçus, en fonction des spécifications de la commande et de la procédure, de non-conformité, assisté éventuellement du responsable ou de l’adjoint du service magasin ou d’un technicien,
2. Envoi d'échantillons de matières premières,
3. Réalise les plannings des livraisons hebdomadaires, mensuels et annuels des produits palettisés et vrac et l’envoi aux fournisseurs,
4. Assure la mise à jour des fichiers de livraison des matières premières,
5. Assure les inventaires physiques hebdomadaires et mensuels des matières premières,
6. Assure la mise à jour des stocks des matières premières,
7. Suit et traite les non-conformités des matières premières,
8. Assure l'envoi et le suivi des pièces réparables.

Profil recherché:

Nous recrutons une personne avec une formation de niveau BEP/BAC Logistique en relation avec le poste avec une expérience significative pour assurer les responsabilités décrites ci-dessus.

CDI - Rémunération selon profil



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons :

9. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
10. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
11. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
12. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
13. Une communication fluide et des objectifs communs ;
14. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
15. Un restaurant d’entreprise.

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