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Cadre de sante bloc de chirurgie digestive/thoracique - h/f

Pessac
CDI
CHU Bordeaux
Cadre de santé
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

🏥Quelques mots sur le pôle ADEN: il est dédié à la prise en charge intégrale des pathologies digestives, endocriniennes et nutritives. Il se distingue par ses activités de recours à l’échelle régionale et nationale offrant ainsi des solutions thérapeutiques complètes et adaptées aux besoins de chaque patient.Le pôle est organisé autour de trois filières:filière chirurgie (à MAGELLAN),filière médecine(à MAGELLAN) etfilière endocrinologie (aux USN)

Quelques données d’activité 2024⤵

✅Un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée :

* 200 lits (médecine et chirurgie) dont 161 lits d’hospitalisation conventionnel et 39 lits d’hôpital de semaine
* 63 places (HDJ et ambulatoire)

✅Un plateau technique performant : 3327 interventions au bloc digestif dont 386 interventions robotiques, 94 transplantations hépatiques et 7281 interventions aux endoscopies digestives

➡Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM📷 :aden_chubdx

Le bloc Magellan, dynamique et innovant accueille des patients pour de la chirurgie programmée, chirurgie de recours et en urgence en chirurgie digestive et thoracique. Composé de 10 sallesdont 2 avec robot chirurgical, il assure les différentes disciplines et spécialités chirurgicales dont les transplantations hépatiques et pulmonaires, mais aussi :

* La chirurgie digestive hépatobiliaire, œsogastrique, bariatrique, endocrinienne et colorectale
* La chirurgie thoracique et cervicale
* La chirurgie digestive ambulatoire

Missions générales :

🔹Organiser l'activité de soins en lien avec l'équipe médicale et paramédicale : planning, convergence, staff, collaboration avec les équipes de l'anesthésie et les secteurs d'hospitalisation...

🔹Animer la dynamique d'équipeet participer àl'attractivité et à la fidélisationdes professionnels

🔹Accompagner ladémarche qualitéà partir des initiatives de terrain et en interface avec les acteurs institutionnels; suivi des indicateurs (check list, NO GO...); valorisation des bonnes pratiques; rédaction d'instructions...

🔹Développer les compétences individuelles et collectives : soutien et actualisation, plan de formation

🔹S'inscrire dans le déploiement duraisonnement cliniqueet la qualité detenue du dossier de soins

🔹Assurer lesuivi de l'activité et assurer la présentation du conseil de bloc

🔹Faire vivre les valeurs de solidarité au sein du pôle

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