Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Directeur général des services, vous assurez la direction de la médiathèque municipale. Vous encadrez une équipe composée de deux agents et de bénévoles, définissez l’organisation du service et veillez à son bon fonctionnement. Vous participez au développement de la lecture publique sur le territoire en identifiant les besoins de la population, en développant des partenariats et en impulsant une dynamique culturelle attractive et innovante. Missions : Pilotage de la médiathèque : - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la médiathèque ; - Évaluer les besoins financiers et assurer le suivi budgétaire ; - Encadrer, animer et coordonner l’équipe de la médiathèque ; - Élaborer et mettre en œuvre le projet culturel de l’établissement ; - Développer les partenariats culturels et institutionnels ; - Superviser la communication de la médiathèque ; - Renforcer la qualité, la continuité du service grâce à une démarche proactive d’évolution. Accueil et accompagnement des publics : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Assurer l’accueil des groupes : scolaires, petite enfance, structures spécialisées, etc. ; - Favoriser l’accès à la culture pour tous les publics. Politique documentaire : - Identifier et analyser les besoins des publics ; - Élaborer, piloter et évaluer la politique documentaire ; - Gérer et développer les collections sur différents supports ; - Participer au traitement et à la valorisation des documents. Développement des actions culturelles : - Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et animations ; - Développer des projets en transversalité avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels de la commune ; - Participer au rayonnement culturel de la médiathèque auprès de tous les publics (écoles, collèges, relais petite enfance, maison de retraite, associations, centre de loisirs, PMI, etc.). Conduite du changement et développement du service : - Adapter l’offre de services aux évolutions sociales, culturelles et numériques ; - Développer des projets d’évolution et de réorganisation du service ; - Encourager les nouveaux usages culturels et numériques. Evaluation : - Mettre en place des outils d’évaluation de l’activité ; - Réaliser les bilans d’activité et présenter les résultats ; - Participer à l’amélioration continue du service. Profil recherché - Bonne culture générale, littéraire et artistique ; - Connaissance des enjeux de la lecture publique ; - Maîtrise des outils et logiciels de gestion de bibliothèque ; - Capacités d’analyse, d’organisation et d’initiative ; - Qualités relationnelles et sens du service public ; - Aptitudes managériales ; - Dynamisme, polyvalence et autonomie ; - Appétence pour les nouveaux usages culturels et numériques ; - Formation dans les métiers du livre et des bibliothèques ; - Expérience souhaitée en médiathèque avec encadrement d’équipe.
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