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Responsable d'équipe fabrication h/f

Pau
CDI
Crit Experts et Cadres
Responsable d'équipe
De 30 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ? Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un.e Responsable d'équipe fabrication à Pau (64000).

Vos principales missions sont :

Sécurité & Qualité :
- Garantir le respect des règles HSE (EPI, habilitations, audits réguliers).
- Sensibiliser et former les opérateurs aux règles de sécurité.
- Assurer la conformité et l'application des procédures qualité en production.
- Suivre et mettre à jour les dossiers de lot, en lien avec le service qualité (DDL, CAPA, Change Control).

Production & Ordonnancement :
- Piloter les activités de production selon les critères SQDCP.
- Répartir les tâches et assurer l'atteinte des objectifs journaliers et hebdomadaires.
- Planifier les ressources humaines et techniques en coordination avec les équipes concernées.
- Suivre les opérations de maintenance de 1er niveau et clôturer les OPRs.

Amélioration continue & Performance :
- Animer les rituels quotidiens (réunions SQDCP, audits terrain).
- Traiter les écarts de production et participer à la résolution de problèmes.
- Suivre les indicateurs de performance (coûts, rendements, « bon du premier coup »).
- Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus.

Gestion d'équipe & Développement :
- Encadrer l'équipe de production et assurer la communication des objectifs.
- Gérer les plannings, les congés, et le suivi RH de l'équipe.
- Piloter la formation (sécurité, qualité, technique) et accompagner la montée en compétences.
- Favoriser l'engagement et le développement des collaborateurs par l'écoute et le dialogue.

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