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Inspecteur/trice equipements sous pression h/f

Saint-Thibault-des-Vignes
CDI
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

DEKRA Industrial, recherche son/sa futur/e Technicien/ne d'Inspection d'équipements sous pression à saint Thibault des Vignes.
Vous rejoindrez une équipe de six personnes.

Votre rôle :

En tant qu'Inspecteur/trice Equipements sous Pression, vos principales missions seront:
- Identifier les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des installations thermiques, des appareils à pression, des générateurs vapeurs et des groupes froids
- Renseigner des constats et des diagnostics au travers d'un rapport d'intervention
- Conseiller le client
- Entretenir des relations durables avec nos clients et détecter de potentielles opportunités commerciales lors des interventions

Vous accompagnerez nos clients sur la région d'Ile de France.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
-Vous faites preuve rigueur dans la rédaction de rapports
-Vous avez un bon relationnel.

Votre savoir-faire :
- De formation BAC+2 dans les domaines de la chaudronnerie, des matériaux ou encore de la soudure
- Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle ou d'un organisme habilité
- Des connaissances techniques en métallurgie, chaudronnerie, corrosion ou installation et maintenance de chaudières seraient un plus.

Nous vous proposons :
-Salaire : 30K-40Keuros sur 13 mois
-39 heures par semaine + 8 RTT
-Panier repas de 17 euros net
-Véhicule de service ou de fonction
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
-Primes (cooptation, ancienneté, vacances).

Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, des tests techniques, un entretien manager / RH.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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