Mission Projet Senior
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En tant que Chef de projet senior, vous assurerez la chefferie de projets transverses complexes, de différentes natures, parfois combinés (outillage informatique, réingénierie / digitalisation de processus, évolution d'organisation, de métier/RH, d'espaces de travail, événementiel, ...), en autonomie.
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Responsabilités
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* Structurer, planifier et optimiser en continu l'organisation des projets : animation des instances de gouvernance (comité de pilotage, comité projet, groupes de travail, ...), respect du calendrier, animation et supervision de l'équipe projet, garantie de la qualité des livrables, pilotage des coûts du projet, suivi des risques et aléas, ...;
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* Animer et faciliter : animation de démarches et ateliers participatifs, déploiement de méthodes de convergence et facilitation de la prise de décision ;
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* Produire des livrables complexes ;
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* Concevoir et déployer des dispositifs d'accompagnement du changement et de communication ;
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* Gérer des risques, difficultés et aléas ;
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* Concevoir, proposer et planifier de nouvelles démarches.
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Garant du bon déroulement et de la réussite de ces projets complexes, vous serez positionné comme interlocuteur référent en conseil et accompagnement auprès d'interlocuteurs de haut niveau (management, direction) et en contact quotidien avec la diversité des métiers.
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Compétences requises
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* Savoir gérer des projets, manager les intervenants internes et externes et animer des équipes composées de collègues aux profils diversifiés;
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* Avoir une formation Bac+5 (généraliste, gestion de projet, école de commerce ou d'ingénieur, audit, ...) et expérience d'une dizaine d'années dans la conduite de projets complexes de transformation (organisation, réingénierie de processus, digitalisation, métier-RH, conduite du changement);
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* Pouvoir combiner analyse et synthèse, avoir une grande aisance relationnelle et savoir faire preuve de leadership pour animer des collectifs, avoir un très bon sens de la formalisation et de la pédagogie, le sens du service client et du respect des engagements, être force de proposition, dynamique, persévérant et rigoureux, avoir une forte appétence pour les solutions digitales, l'IA.
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Pour répondre à nos besoins actuels, nous recherchons des professionnels expérimentés pour occuper ce poste clé au sein de notre organisation.
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Tâches et responsabilités
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Vous serez amené à prendre en charge des projets complexes et transverses à l'établissement et notamment en lien avec les fonctions RH, informatique, logistique et autres fonctions supports et opérationnelles. Vous travaillerez en autonomie, tout en étant en contact régulier avec la direction et les équipes.
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Profil attendu
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Nous recherchons un professionnel motivé et expérimenté capable de travailler en autonomie et en équipe. Vous aurez besoin d'être capable de gérer des projets complexes, de manager des équipes et de communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
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Vos compétences en matière de gestion de projet, de leadership et de communication seront essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devrez également être capable de travailler de manière autonome et d'être adaptable face aux changements.
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Bonne nouvelle !
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Si vous êtes un professionnel motivé et expérimenté, prêt à relever des défis excitants et à contribuer à la croissance de notre organisation, alors nous voulons entendre de vous ! Envoyez votre candidature et rejoignez notre équipe passionnée de professionnels.
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