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Technico commercial agricole (h/f)

Pau
CDI
Technico-commercial
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans l'équipement des élevages et de l'industrie, un.e Technico-commercial Agroéquipements sur les départements 64, 65, 32 et 31.
Vos missions principales :
- Promouvoir et vendre nos gammes de produits innovantes (économies d'énergie, bien-être animal, confort des éleveurs) ;
- Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle ;
- Collaborer en étroite relation avec différents partenaires du monde agricole (concessionnaires, installateurs, groupements, laiteries, .)
Votre zone de chalandise sera basée sur les 4 départements suivants : 64 (Pyrénées-Atlantiques), 65 (Hautes-Pyrénées), 31 (Haute-Garonne) et 32 (Gers).
Idéalement, votre domicile devra être situé dans un des 2 départements suivants : 64 (Pyrénées-Atlantiques) et 65 (Hautes-Pyrénées), afin d'être au cœur de votre zone d'activité.
Découchés occasionnels à prévoir.
Informations complémentaires :
- Un projet motivant : Une création de poste avec un portefeuille de clients existants et un fort potentiel de développement et dans un groupe où l'innovation des produits est primordial pour répondre au confort des éleveurs et au bien-être animal.
- Une expertise reconnue : Bénéficiez de la notoriété et des ressources d'un groupe engagé auprès des éleveurs.
- Rémunération attractive : salaire fixe + prime commerciale sur % du CA réalisé (variable déplafonné) + intéressement et participation + Avantages de groupe + RTT
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone portable, tablette.
- Un parcours d'intégration et de formation aux produits à votre prise de poste
Description du profil :
Expérimenté.e ou doté.e d'une 1ère expérience commerciale réussie dans le secteur agricole
Excellentes qualités relationnelles pour établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
Excellentes capacité de communication et de négociation
Dynamisme, goût du challenge, autonomie et force de proposition pour répondre aux défis d'un poste nouvellement créé.

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