Description
RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, pour une durée de 6 mois renouvelable, un(e) Chargé du Développement des Ressources Humaines (Adjoint des Cadres Hospitaliers) à temps plein, dès que possible, pour la Direction des Ressources Humaines dans le pôle Management.
Présentation du service
1400 professionnels au sein de l'EPSM Morbihan
* Directrice des Ressources Humaines
* 1 secrétaire
* 1 responsable RH
* 1 responsable Affaires médicales
* 3 adjoints des cadres hospitaliers
* 2 gestionnaires paie et 1 gestionnaire OM/FD
* 4 gestionnaires RH
* 1 responsable formation
* 1 assistante formation
Missions permanentes
* Suivi mensuel des effectifs nominatifs par pôle : mises à jour des tableaux, contrôle des statuts, participation aux réunions mensuelles et envoi des fiches de liaison
* Gestion des concours
* Suivi des contrats (participation aux réunions de contrats, envoi des propositions de renouvellement de contrat) et des mensualités de remplacement
* Recrutement du personnel contractuel (exceptés ISG, AS et ASH) : référente Beetween (logiciel de gestion des candidatures) et participation aux entretiens de recrutements
* Gestion du fichier des profils de poste (enregistrement, classement et mises à jour)
* Référente Handicap (participation à la revue générale des situations individuelles (RGSI), suivi des BOE, aides et déclarations FIPHFP, reclassements, PPR ...)
* Mise à jour du tableau de bord mensuel des mouvements du personnel
* Gestion des contractuels de droit privé (CUI, service civique et apprenti...) : procédure de recrutement, évaluation et renouvellement, tableau de bord (hors suivi financier)
* Carrières : Reprise ancienneté nomination stagiaire, suivi du stage (évaluation à 6 mois, 1 an et titularisation)
* Suivi de la veille juridique RH (enregistrement et rédaction de synthèses)
* Missions ponctuelles : Temps partiels sur autorisation : gestion de la campagne, recensement et analyse des demandes en lien avec l'EPRD
* Production de tableaux, graphiques, données notes relatifs à son domaine de compétence en lien avec le responsable des ressources humaines
* Référente Archives de la Direction des Ressources Humaines
* Renseignements auprès de Madame Claire GAVELLE, Responsable Ressources Humaines au 02.97.54.48..14
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômes, expériences et formations souhaités : Bac + 3 souhaité
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels (BO, AGIRH)
Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière
Expérience sur poste similaire appréciée
Qualités et compétences professionnelles souhaitées
* Esprit d'initiative
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Autonomie et sens de l'organisation
* Rigueur et discrétion
* Disponibilité, sens du service public
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
Candidature
Lettre de motivation obligatoire avec CV + copie de la carte nationale d'identité recto/verso
PROFIL SOUHAITÉ
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.