Gestionnaire administratif des ressources humaines

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du Pays Arnay Liernais (CCPAL) est une collectivité située au Sud-Ouest du département de la Côte d'Or (21) dont le siège est basé à Arnay-le-Duc. Elle est composée de 34 communes pour une population de 7089 habitants. Le territoire est situé en zone rurale. La collectivité recherche actuellement un gestionnaire administratif des ressources humaines à temps complet - 65 agents répartis sur différentes compétences : administration générale, affaires scolaires, ordures ménagères, relais petite enfance, multi accueil, office de tourisme, école de musique,... Missions / conditions d'exercice - Gestion de la paie : préparation, traitement et contrôle
- Mandatement et élaboration des déclarations et états de charges (DSN,...)
- Gestion de la situation administrative et statutaire des agents
- Gestion des remplacements des agents
- Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers, ...) Profils recherchés - Maîtrise du statut et de l'organisation de la Fonction Publique Territoriale,
- Maîtrise des logiciels métier paie et comptabilité Cosoluce souhaitée,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Faire preuve de disponibilité
- Savoir être autonome
- Respecter la confidentialité
- Bonne capacité d'expression orale et écrite
- Savoir reformuler et pratiquer l'écoute active